Gut! Denn hier geht es nicht um Konzepte, die nur auf Folien gut aussehen, sondern um SAP EWM Lösungen, die im Lager wirklich funktionieren.
Du arbeitest an Projekten, bei denen Prozesse nicht theoretisch gedacht, sondern konsequent umgesetzt werden. Von der ersten Idee bis zum Go-Live bist du dabei und siehst, was deine Arbeit im echten Betrieb bewirkt.
Dich erwartet ein Umfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann, Entscheidungen schnell getroffen werden und du die Freiheit hast, Dinge wirklich voranzubringen.
Flexibilität, Vertrauen und ein respektvoller Umgang stehen bei uns nicht nur auf der Homepage, sondern sind Teil unseres täglichen Miteinanders.
Wenn du genau darauf Lust hast, passt du hier ziemlich gut rein. Dein neues Team wartet schon auf dich.
Als Beratungs- und Dienstleistungs-Unternehmen wissen wir, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind. Deshalb bieten wir nicht nur eine faire und leistungsgerechte Vergütung, sondern auch eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Vorteilen, die darauf abzielen, dein berufliches und privates Wohlbefinden zu fördern. Von finanziellen Anreizen über Mobilitätslösungen bis hin zu Maßnahmen, die deine Gesundheit und Work-Life-Balance unterstützen – bei uns findest du ein umfassendes Paket, das darauf ausgerichtet ist, deine Bedürfnisse zu erfüllen und deine Karriereentwicklung zu unterstützen. Wir glauben daran, dass ein zufriedenes Team der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg ist, und investieren daher bewusst in das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Hier ist eine Liste unserer wichtigsten Benefits:
Bei SWAN legen wir großen Wert auf eine faire und angemessene Bezahlung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verstehen, dass jede:r Einzelne einzigartige Qualifikationen und Erfahrungen mitbringt, die wertvoll für unser Unternehmen sind. Daher basiert unser Gehaltsangebot auf einer sorgfältigen Bewertung der Ausbildung, beruflichen Vorerfahrungen sowie persönlichen und familiären Umständen.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.346,- (IT KV/ST2) brutto pro Monat. Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung mit der Bereitschaft das Mindestgehalt zu überzahlen.
Bewirb dich direkt über unser Online-Karriere-Portal: www.swan.de/karriere
oder schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@swan.de
Bei Fragen melde dich gerne bei
Montae Clarke
Telefon: +49 9334 6623904
E-Mail: karriere@swan.de
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir verstehen uns als Systemintegrator – aus diesem Grund bieten wir als einer der wenigen Anbieter am Markt neben der reinen SAP-Beratung und Implementierung auch das komplette Gewerk der Steuerungstechnik an. Für viele Anbieter am Markt endet die Dienstleistung mit dem Implementieren von Software, ohne die kritische Schnittstelle hin zur Automatisierungstechnik sowohl technologisch als auch vom Erfahrungswert komplett zu durchleuchten.
Wir jedoch verfügen über Spezialisten aus beiden Welten, die in der Lage sind durch langjährige Zusammenarbeit beide Welten – SAP und SPS – zu verbinden und somit eine nahtlose, effektive und sichere Verbindung zu gewährleisen. In unserem Hause profitieren die Teams gegenseitig von ihren Erfahrungen, stehen in ständigem Austausch.
Mehr als 130 Jahre Beratungserfahrung versetzen uns in die Lage für unsere Kunden optimale Lösungen für deren Bedürfnisse zu realisieren. Darüber hinaus verfügen wir über ein starkes Partnernetzwerk, sowohl zu Lieferanten, externen Beratern als auch weiteren SAP-Integratoren, die uns in die Lage versetzen flexible und schnell auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und entsprechenden Mehrwert zu bieten. 24x7-Service ist im Umfeld komplexer und hoch automatisierter Lösungen für die Logistik unabdingbar und wir bieten diesen unseren Kunden ebenfalls an.
