Job Description

Was wir dir bieten:

Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work® I Homeoffice I top modernes Büro im Icon Tower direkt beim Hauptbahnhof Wien I Du-Kultur I persönliche Entwicklung wird bei uns groß geschrieben I ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I wir feiern unsere Erfolge I

Deine Rolle:

In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung deiner Retail Sparten in Kfz und Sach – von der Produktstrategie über datenbasierte Steuerung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung im Vertrieb. Du verbindest analytische Stärke mit vertrieblichem Verständnis und schaffst damit die Basis für nachhaltiges Wachstum und Profitabilität.

Deine künftigen Tätigkeitsfelder:

• Eigenverantwortliche Entwicklung, Weiterentwicklung und Steuerung von Produkten im Retail Bereich (KFZ & Sach) entlang des gesamten Produktlebenszyklus mit dem Ziel, Wachstum und Profitabilität nachhaltig zu steigern
• Verantwortung für die Analyse, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen auf Basis relevanter KPIs sowie Erstellung von Forecasts und fundierten Entscheidungsgrundlagen für die Produktstrategie
• Steuerung zentraler Performance- und Reporting-Prozesse einschließlich Definition, Monitoring und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen
• Proaktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vertrieb, Marktmanagement, Pricing und weiteren Stakeholdern, um Produkte optimal im Markt zu positionieren und vertriebsfördernde Initiativen umzusetzen
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Produkt-Roll-outs, inklusive Sicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte und Prozesse auf Basis von Kundenfeedback und Marktanforderungen

Anforderungen, die du für deine neue Karriere benötigst:

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Wirtschaft, IT oder Sales) sowie relevante Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder einer Unternehmensberatung
• Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität in der Übernahme und Steuerung von Themen in einem dynamischen Umfeld
• Stark ausgeprägte Analysefähigkeit, hohe Digital- und Zahlenaffinität sowie konsequente Lösungsorientierung
• Zuverlässiges Einhalten von Deadlines sowie strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und rhetorisches Geschick zur zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Inhalte – in Deutsch und Englisch
• Hohe Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und in Spitzenzeiten die Extra-Meile zu gehen
• Teamorientierung, ausgeprägte Loyalität und Diskretion verbunden mit einer proaktiven und entscheidungsstarken Arbeitsweise
• Interesse an neuen Technologien, wie Chat GPT

Informationen zur Stelle:

Eintrittstermin: ab sofort I Stundenausmaß: 38,5 Wochenstunden I

Dienstort: Wiedner Gürtel 9-13, 1100 Wien I Jahresbrutto-Gehalt: 60.000 EUR,– (je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung)

Nähere Informationen zur Position und zum Bewerbungsprozess erhältst du von:

Sophie Förster (People & Culture Recruiting), Telefon : +43 (0) 676 87821 1969

99842 | Verkauf & Vertrieb | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Österreich | Vollzeit | Dauerhaft

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft.

Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine bessere Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

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