Ben jij een commerciële professional die moeiteloos sterke relaties opbouwt én nieuwe zakelijke kansen weet te creëren?
Krijg jij energie van strategische sales, complexe offertetrajecten en het binnenhalen van toonaangevende evenementen? Dan is dit jouw kans om als Senior Sales Medewerker B2B het verschil te maken bij Dudok Events
Binnen Dudok Events werk je met enkele van de meest iconische eventlocaties van Nederland. Van internationale congressen tot exclusieve bedrijfsevents: jij weet organisaties te verbinden aan unieke locaties en bouwt mee aan de verdere groei van één van de sterkste eventlabels van Nederland.
Als Senior Sales Medewerker B2B ben jij verantwoordelijk voor:
Het beheren, ontwikkelen en uitbreiden van strategische key accounts.
Het actief genereren van new business en het signaleren van commerciële kansen.
Het bezoeken van relatie-evenementen en netwerkmomenten.
Het begeleiden van complexe sales- en offertetrajecten, van aanvraag tot contract.
Het adviseren van klanten op strategisch niveau en het ontwikkelen van maatwerkoplossingen.
Het signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar commerciële kansen.
Het bewaken van forecasting, budgetten en commerciële KPI's.
Het optimaliseren van salesprocessen en de commerciële structuur.
Het samenwerken met Marketing, Sourcing en het managementteam.
Het coachen en begeleiden van junior en medior salescollega's.
Herken jij jezelf hierin?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een commerciële of bedrijfskundige richting.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen B2B-sales, bij voorkeur in een strategische commerciële functie.
Je beschikt over een relevant netwerk binnen de hospitality- en evenementenbranche.
Je bent een sterke onderhandelaar en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
Je hebt een sterk analytisch en strategisch denkvermogen.
Je hebt ervaring met key accountmanagement en complexe verkooptrajecten.
Je bent bekend met CRM-systemen en sales performance tools.
Je bent commercieel gedreven, resultaatgericht en weet langdurige klantrelaties op te bouwen.
Een afwisselende en uitdagende functie binnen een professionele en informele werkomgeving.
Een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (op basis van 38 uur).
Dudok Horeca Groep betaalt 50% van de pensioenpremie voor het ouderdomspensioen en 100% van de premie voor het nabestaandenpensioen.
Iedere werkdag een goed verzorgde lunch op kantoor.
25% personeelskorting bij alle horecalocaties van Dudok Horeca Groep en op producten van Dudok Patisserie.
Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
Toegang tot trainingen en opleidingen via de Dudok Academy
Een jaarlijks feest met alle collega's van Dudok Horeca Groep.
En natuurlijk wordt ook jouw verjaardag gevierd: wij trakteren op koffie en taart!
Dudok Horeca Groep staat voor karaktervolle horecaconcepten en iconische eventlocaties waar gastvrijheid en beleving samenkomen. Binnen de organisatie is Dudok Events verantwoordelijk voor zakelijke en grootschalige evenementen.
Van internationale congressen tot exclusieve bedrijfsevents: Dudok Events biedt locaties die zich onderscheiden door uitstraling, historie en veelzijdigheid. Met iconische locaties zoals de Van Nelle Fabriek, Schiecentrale, Cruise Terminal Rotterdam en HAKA Rotterdam beschikt Dudok Events over een indrukwekkend portfolio dat zowel nationaal als internationaal tot de absolute top behoort.
Samen met een ambitieus team werk je iedere dag aan het verbinden van organisaties met bijzondere locaties en onvergetelijke evenementen. Hierbij staan kwaliteit, gastvrijheid, commercieel succes en langdurige relaties altijd centraal.
Nothing is as threatening to a healthy work environment as a team that is long term understaffed. Understaffing can lead to less capacity, less revenue and it increases absenteeism and turnover. The continuing shortage on the job market calls for an innovative and more efficient approach.
We have the solution.
Collaborative hiring is thé answer
The Hospitality Recruiters and some successfull recruitment tech partners have partnered up to offer Collaborative Hiring, a powerful tool to maximize visibility and automatization of your HR and hiring process. This collaboration will activate multiple tools at the same time: increase your online visibility, reach your target group, hire together with your team, connect with your candidates through multiple channels, use recruitment specialists for hard-to-fill positions, optimize the hiring process. Last but not least, make retention your top priority!
