Job Description

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen Senior Sales Manager (m/w/d) - Region Süddeutschland
 
Ihre Aufgaben
• Strategische und operative Steuerung sämtlicher Vertriebsaktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Kundengruppen
• Verantwortung für die Umsatz-, Absatzentwicklung
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
• Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen auf Entscheidungsebene
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, und Anwendungstechnik zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Reporting über die Geschäftsentwicklung in Ihrem Vertriebsgebiet
Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und / oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich.
• Idealerweise besitzen Sie eine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Klebstoffen oder anderen technisch anspruchsvollen Produkten in der Holz-, Möbel- oder Verpackungsindustrie.
• Sie sind eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, die Sie auch in herausfordernden Situationen beibehalten.
• Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit Strategien zur Geschäftsentwicklung zu erarbeiten, zeichnen Sie aus.
• Unternehmerische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität zur Umsetzung der erarbeiteten Zielsetzungen und ein ausgeprägtes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab. 
• Ein hohes Verständnis für organisatorische Abläufe, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine den Anforderungen entsprechende Reisebereitschaft bringen Sie ebenfalls mit.
• Gute Kenntnisse der MS Office Programme und Erfahrungen mit SAP S/4 HANA sind von Vorteil.
• Ihr Erstwohnsitz liegt im Vertriebsgebiet. 

Wir bieten Ihnen 
• vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung
• weltweit agierendes, innovatives mittelständisches Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten und wirtschaftlicher Stabilität
• Flexible Arbeitszeiten in der Kombination aus Home Office, Vor-Ort-Terminen in Detmold und Reisetätigkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• individuelles Onboarding 
• umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  
• Fahrradleasing über Business Bike, Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr