In dieser Schlüsselposition bist du das Gesicht und die Stimme von Tiger Facility Services im Markt. Dein Ziel ist klar definiert: Du verwandelst kalte Kontakte in begeisterte Partner. Während du das bestehende und erfolgreiche Inbound-Geschäft professionell zum Abschluss führst, liegt dein strategischer Schwerpunkt auf der aktiven Neukundengewinnung (Outbound).
Du identifizierst Potenziale im B2B-Mittelstand, öffnest Türen, die anderen verschlossen bleiben, und verkaufst keine Putzstunden, sondern unser Versprechen von „Partnerschaftlicher Klarheit“ und technologischer Überlegenheit. Du bist der Motor unserer Expansion und gestaltest die Wachstumsstory eines modernen Marktführers aktiv mit.
Die Rolle im Detail:
Wachstums-Maschine: Du baust eine belastbare Outbound-Pipeline auf, indem du gezielt Entscheider (Office Manager, Facility Manager, Geschäftsführer) via LinkedIn Sales Navigator ansprichst und von unserem Modell überzeugst.
Value-Based Selling: Du analysierst die Schmerzpunkte potenzieller Kunden (wie mangelnde Qualität oder administrative Reibung) und präsentierst Tiger als die digitale, zuverlässige Lösung.
Pipeline-Management: Du führst Leads souverän durch den gesamten Sales-Cycle – vom ersten „Nein“ am Telefon bis zum unterzeichneten Vertrag.
Datengetriebener Erfolg: Du nutzt unser CRM als taktischen „War Room“, um deine Schlagzahl und Conversion-Rates kontinuierlich zu optimieren.
Direkter Impact: Durch den Gewinn strategischer Neukunden erhöhst du unsere lokale Objektdichte, was direkt unsere operative Effizienz und die Qualität für den Kunden steigert.
Digitale Präzellenz: Du nutzt Leadfeeder zur Identifikation von Prospects und demonstrierst Kunden via Soobr die Vorteile unserer digitalen Reinigungsplanung.
Hunter-Mentalität: Du liebst die Jagd. Ein „Nein“ am Telefon ist für dich kein Hindernis, sondern der Startpunkt für eine gute Argumentation.
B2B-Expertise: Du bringst fundierte Erfahrung im aktiven Vertrieb (idealerweise SaaS, PropTech oder Dienstleistung) mit und weißt, wie man auf Augenhöhe mit dem Mittelstand kommuniziert.
Abschlussstärke: Du bist verbindlich, strukturiert und hast den nötigen „Biss“, um Deals sicher über die Ziellinie zu bringen.
Tech-Affinität: Du verstehst, dass moderne Reinigung durch Daten (wie unseren PSI – Partner Success Index) besser wird, und kannst diesen technologischen Vorsprung als USP verkaufen.)
Tiger-Energie: Du bist eigenmotiviert, lösungsorientiert und hast Lust, in einem agilen Umfeld echte Verantwortung für deinen Bereich zu übernehmen.
Vor-Ort-Termine: Du hast kein Problem damit bei größeren Objekten auch bundesweit vor Ort zu überzeugen.
Tiger Facility Services ("TFS") ist ein all-in-one Büroservice-Anbieter, der sich auf die Bedürfnisse von Geschäftsführenden, Office ManagerInnen oder Mitarbeitenden in der Administration in Büros, Arztpraxen, Restaurants und vielem mehr konzentriert. Das Produktportfolio von TFS umfasst Reinigung, Catering und eine Vielzahl von allgemeinen Dienstleistungen. Als Teil von The Helpling Group seit 2019 bringt Tiger Facility Services Effizienz und Transparenz in die Welt der Bürodienstleistungen und bedient Tausende von B2B-Kunden. Wenn du mehr über unser Business erfahren möchtest, besuch uns gerne auf unserer Website: www.tigerfacilityservices.com.
Klingt diese Rolle nach dir? Dann schick uns deine Unterlagen unter Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellungen!
Wir möchten dich ermutigen, dich auch zu bewerben, wenn du noch nicht 100% unserer oben aufgeführten Erwartungen erfüllst. Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Motivation genauso wichtig wie deine fachliche Qualifikation.
Wir begrüßen BewerberInnen verschiedenster Hintergründe, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Ethnizität, nationaler Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters oder Behinderung.
Helpling started off with the vision to revolutionise the household service industry. It has grown from a Berlin start-up into an international organization with several brands under its umbrella. Since 2014, the Helpling Group has expanded into ten different markets across the globe. With different ventures in the household and office service industries, the Helpling Group currently employs about 200 people across its headquarters and six regional offices. Thousands of people use its products, services and platforms every day.
