
Generali Deutschland AG
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Für unsere Einheit Risk Engineering & Loss Prevention an den Standorten München, Köln oder Hamburg suchen wir einen Risk Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Casualty / Cyber-Teams. Wir betreuen internationale Industrie‑Großkunden bei der Identifikation und Verbesserung ihrer Risiken und unterstützen gleichzeitig unsere Underwriter bei der Risikoselektion. Als Teil eines global vernetzten Konzerns bieten wir ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld und den engen Austausch mit einer weltweiten Risk‑Engineering‑Community.
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.
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Generali enables people to shape a safer and more sustainable future by caring for their lives and dreams.
The Generali Group is one of the most significant players in the global insurance and financial products market. The Group is leader in Italy and Assicurazioni Generali, founded in 1831 in Trieste, is the Group's Parent and principal operating Company.
Characterised from the very outset by a strong international outlook and now present in more than 50 Countries, Generali has consolidated its position among the world's leading insurance operators, with significant market shares in western Europe - its main area of activity - and particularly in Germany, France, Austria, Spain, Switzerland and Central and Eastern Europe.
The Group has - over the last decade - set up offices in the main markets of the Far East, among which India and China; in particular, in China, just after few years of operation, it has become the leader among the insurance companies with foreign equity interests.
Key figures:
- We have more than 190 years of experience
- We are present in more than 50 countries
- We have over 87,000 employees worldwide
- We manage over €863 billion assets
- We had a total premium income of € 95.2 billion in 2024
- We are among the 50 smartest companies in the world according to MIT Technology Review
- We are ranked 1st in Italy and 9th globally in the Top Companies for Women 2024 by Forbes and Statista