Coopers Group AG

Senior Requirement Engineer (80-100 %)

Coopers Group AG  •  Switzerland (Remote)  •  4 days ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

...............

Für unseren Kunden in Luzern, suchen wir einen erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior Requirement Engineer (80-100%).

Ihre Aufgaben:

  • Aufnahme, Analyse und Spezifikation von fachlichen sowie technischen Anforderungen in einem agilen Umfeld
  • Unterstützung bei der Strukturierung und Weiterentwicklung von Produkt-Roadmaps sowie deren Überführung in umsetzbare Arbeitspakete
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur, UX und Entwicklung zur Sicherstellung klarer Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen
  • Moderation von Workshops, Abstimmungen und Anforderungs-Refinements mit verschiedenen Stakeholdern
  • Erstellung und Pflege von User Stories inklusive Akzeptanzkriterien sowie Unterstützung bei Planungs- und Review-Aktivitäten
  • Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation von Anforderungen, Prozessen und Entscheidungen
  • Unterstützung bei der Definition und Validierung von Testfällen sowie Begleitung von Abnahmeaktivitäten
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und aktive Mitarbeit bei deren Umsetzung
  • Pflege relevanter Artefakte und Dokumentationen in den eingesetzten Collaboration- und Projektmanagement-Tools

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering oder Business Analysis in agilen Entwicklungsumgebungen
  • Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, SAFe oder vergleichbaren Frameworks
  • Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu analysieren, zu strukturieren und in umsetzbare Anforderungen zu überführen
  • Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse und technischer Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit Jira und Confluence; Kenntnisse weiterer Modellierungs- oder Design-Tools von Vorteil
  • Erfahrung in der Erstellung und Verfeinerung von User Stories, Features und Backlog-Elementen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Fähigkeit, über Team- und Fachbereichsgrenzen hinweg Zusammenhänge zu erkennen und voranzutreiben
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung in regulierten Branchen oder im Versicherungsumfeld von Vorteil
  • Fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse
Coopers Group AG

About Coopers Group AG

Welcome to the Coopers World!

We are a Swiss recruiting agency with a global reach. We support well-known organizations by finding managers and specialists in the areas of Information Technology, Engineering, Life Sciences, and Finance. We are a competent recruiting partner and match our clients with the right personalities, who contribute both, the needed expertise as well as the attitude that fits the company culture.

Coopers supports candidates throughout the entire application process. Our work is not finished once we have successfully placed a person – we focus on long-term partnerships with our candidates. We care about our people. Whether candidates need support to find a place to live or need help with other administrational issues, our team is thinking outside the box and has a reputation for always having an answer. We believe that there are no problems – only solutions!

Would you like to know more? Please get in contact with us. We are looking forward to hearing from you.

Your Coopers Family

PS: We can also support your international recruiting projects as we are the Swiss representative of the international recruiting and executive search network Talentor International. All infos can be found on our homepage coopers.ch/talentor

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Hergiswil, CH
Year Founded
Unknown
Social Media