Job Description

Wen wir suchen:

• Du hast Spaß daran, Top-Tech-Talente (z. B. DevOps Engineers, ML Engineers, Data Scientists) für unser dynamisches, wachstumsstarkes Umfeld zu gewinnen.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis von Tech-Stacks, Softwareentwicklung sowie der AI/ML-Landschaft und kannst dadurch spezialisierte Kandidat:innen gezielt ansprechen und einschätzen.
• Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen, um Anforderungen zu definieren, Rollenprofile zu schärfen und gezielte Sourcing-Strategien umzusetzen.
• Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess und führst strukturierte Interviews für technische Rollen, während du gleichzeitig eine exzellente Candidate Experience sicherstellst.
• Du gehst datengetrieben und proaktiv vor und nutzt Marktkenntnisse sowie kreative Ansätze, um auch in kompetitiven Tech-Märkten erfolgreich zu sein.
• Du agierst als Sparringspartner:in für Stakeholder im Bereich Tech Hiring und unterstützt beim Aufbau leistungsstarker, AI-first Teams.
  
  

Was Du mitbringst:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet.
• Du bringst mindestens 2–3 Jahre relevante Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise in der Beratung, im Tech-Umfeld oder in einem dynamisch wachsenden digitalen Unternehmen.
• Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit Sourcing-Tools wie LinkedIn Recruiter, Talent Insights oder gängigen ATS-Systemen und bist vertraut mit Recruiting-Analysen sowie relevanten KPIs.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Interview- und Beurteilungsfähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Potenzial, Cultural Fit und geschäftlichen Mehrwert.
• Du sprichst fließend Englisch; zusätzliche standortabhängige Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Was Dich erwartet:

• Dein Impact ist entscheidend: Du gestaltest in einem hochmotivierten & smarten Team in unmittelbarer Zusammenarbeit mit den Gründern & Partnern aktiv die digitale Zukunft und sorgst durch die erfolgreiche Verknüpfung von Strategie und Implementierung für echten Mehrwert.
• Dein Einsatz zahlt sich aus! Du profitierst von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Vertriebserfolg und exklusiven Investmentmöglichkeiten. Zusätzlich fördern wir unsere Top-Talente durch das 'Digital Leaders of Tomorrow' Programm und bieten dir somit weitere spannende Vorteile.
• Dein Learning – unser Anliegen: Du wirst ab Tag eins durch vielfältige Entwicklungsangebote auf deiner Journey unterstützt, übernimmst schnell Verantwortung und hast die Möglichkeit mit uns deine individuelle Karriere zu gestalten – mit uns wirst du zum Digital Leader!
• Dein Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in ein diverses und familienfreundliches Umfeld, mit ausgeprägtem Teamspirit und profitierst von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, London, Amsterdam, Mailand und Berlin.  
• Dein Blick in die Zukunft: Du arbeitest am Puls der Zeit und sammelst wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengetriebene Wertschöpfung in acht zukunftsweisenden Branchen.  
• Deine Benefits on top: Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportsessions, profitiere von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, einer exklusiven Fitness- und Wellness-Mitgliedschaft, sowie Mobilitäts- und Essenszuschüsse und vielseitigen weiteren Company Benefits.