Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.
Estamos buscando Software Developer para participar en un proyecto internacional, enfocado en el desarrollo frontend, especialmente con React y TypeScript.
¿Qué harás en el proyecto?
Participar activamente en el desarrollo de aplicaciones web modernas utilizando React y TypeScript.
Diseñar e implementar componentes reutilizables y escalables.
Realizar pruebas unitarias con React Testing Library y Jest.
Aplicar buenas prácticas de programación orientada a objetos (OOP) cuando sea necesario.
Colaborar en la definición de arquitecturas basadas en principios de DDD (Domain-Driven Design) y Arquitectura Hexagonal.
Asegurar que las aplicaciones cumplan con los estándares de accesibilidad y seguridad.
Contribuir en proyectos relacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) o procesos de onboarding (valorable).
Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo con JavaScript.
Al menos 2 años trabajando con TypeScript, incluyendo el uso de genéricos.
Experiencia con React, especialmente versiones 16 y 18.
Conocimientos sólidos en pruebas unitarias con React Testing Library y Jest.
Dominio de CSS, especialmente con Styled Components.
Conocimientos en OOP.
Experiencia previa en proyectos centrados en ODS o procesos de onboarding.
Familiaridad con patrones de diseño y separación de responsabilidades por capas.
Conocimientos en accesibilidad web y desarrollo seguro.
Idiomas: Inglés nivel B2 o superior, español fluido.
Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados nos encantará conocerte. Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad.
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:
El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.
#LI-VR1
Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion.
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