Job Description

Du möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv verbessern und digital weiterdenken? Bei uns verbindest du technisches Know-how mit Prozessverständnis und gestaltest die digitale Weiterentwicklung unserer Netzgesellschaft. Mit deinen Lösungen sorgst du für effizientere Abläufe und einen zuverlässigen Netzbetrieb.

In unserer Abteilung Digitalisierung & Prozesse erwartet dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Aufgabe als

(Senior) Prozessmanager*in Digitalisierung (w/m/d)

In diese Aufgaben steckst du deine Energie

Entwicklung und Steuerung betrieblicher Prozesse: Du verantwortest die Analyse, Optimierung und Digitalisierung betrieblicher Prozesse in der Netzgesellschaft, insbesondere im Bereich der Instandhaltung und des Workforce Managements (WFM). Du entwickelst technische Lösungen, koordinierst Schnittstellen zwischen SAP, WFM und GIS und begleitest deren Umsetzung von der Anforderungsdefinition über die Parametrierung und das Testen bis zur Freigabe. Die Ergebnisse hältst du in Prozess- und Systemdokumentationen fest.Betreuung der Systemlandschaft in der Netzgesellschaft: Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung unserer Anwendungen und Systeme im Umfeld von SAP, Lovion, GIS und WFM. Dazu gehören die Konfiguration und Programmierung von Anwendungen und Schnittstellen, die Einführung neuer Module sowie die Begleitung von Updates und Releases. Außerdem analysierst du Störungen, koordinierst die Fehlerbehebung mit Herstellern und stellst den reibungslosen Betrieb der Systeme sicher.Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen: Du treibst Digitalisierungsmaßnahmen und die Automatisierung von Prozessen eigenverantwortlich voran. Du identifizierst Optimierungspotenziale und Systembrüche, setzt RPA-Lösungen um und begleitest die Umsetzung regulatorischer Anforderungen, beispielsweise im Zusammenhang mit intelligenten Messsystemen und § 14a EnWG. Unterstützung der Abteilungsleitung: Du übernimmst bei Bedarf Aufgaben in Vertretung der Abteilungsleitung. Dazu zählen die Betreuung des strategischen Anforderungsmanagements für SAP IS-U NETZ, die Koordination von Anforderungen mit der zentralen IT, die Beantragung von Projektaufträgen sowie die Unterstützung bei der dezentralen IT-Koordination und dem IT-Kostencontrolling

Das bringst du mit

Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit technischem oder digitalem Schwerpunkt.Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Digitalisierung oder in der Betreuung von IT-Systemlandschaften. Idealerweise hast du bereits eigenständig Digitalisierungsprojekte oder die Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse verantwortet. Kenntnisse der Energieversorgung sowie der Gas-, Wasser- oder Stromversorgung sind wünschenswert.IT-Kenntnisse: Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen und Anwendungen. Kenntnisse in XML, HTML, SAP, Office-Anwendungen oder geografischen Informationssystemen wie GIS und Lovion sind von Vorteil.Persönliche Voraussetzungen: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen technischen Zusammenhängen den Überblick. Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast Freude daran, technische Zusammenhänge zu analysieren sowie praxisorientierte Lösungen zu entwickeln. Dabei überzeugst du durch analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.

Dein Antrieb

• Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (von Montag bis Freitag im Rahmen von 6 - 20 Uhr), Homeoffice-Möglichkeiten (zwei ganze Tage pro Woche) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
• Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 11 TV-V (68.000 - 89.000€ brutto pro Jahr) bei Erfüllung aller Voraussetzungen inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.
• Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.
• Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern deinen Arbeitsweg.
• Genieße deine Pausen: Zum Beispiel in unserer Kantine mit täglich frischer Küche oder unseren modern ausgestatteten Pausenräumen.
• Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern dein psychisches und körperliches Wohlbefinden.
• Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der SWS Netze Solingen GmbH erhältst du einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.
• Familiäres Umfeld: Freue dich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (z.B. Einführungstage, gemeinnützige Veranstaltungen, Mitarbeitenden-Events, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.

Möchtest du deine Zukunft mit uns gestalten?

Bei der SWS Netze Solingen GmbH erwartet dich nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern auch eine Aufgabe mit Sinn und Zukunft. Persönliche Entwicklung, Verantwortung und die Gestaltung der Energiewende gehören bei uns zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.

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Kontakt

Laura Kreutner

SWS Netze Solingen GmbH

Beethovenstraße 210

42655 Solingen

Kontaktformular

Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.

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