
Work Flexibility: Hybrid
Sie begeistern sich für komplexe Projekte, hochtechnische Fragestellungen und innovative Fertigungstechnologien?
Im OrthoTech&Solutions Advanced Operations Team verantworten wir die Prozessentwicklung für mechatronische Neuprodukte aus dem Bereich der computer- und robotergestützten Chirurgie, die im Werk in Freiburg sowie bei lokalen und globalen Lieferanten gefertigt werden. Dabei arbeiten wir eng mit den Entwicklungsabteilungen der OrthoTech Division am Standort sowie anderen internationalen R&D Teams zusammen. Wir bilden starke Partnerschaften innerhalb der Produktentwicklung und begleiten die lokalen und internationalen Projekte von der ersten Idee bis zur Serieneinführung, wobei wir als Schnittstelle zu den verschiedenen Akteuren der Herstellungskette für ein erfolgreiches Anlaufen der Produktion verantwortlich sind.
Unter Berücksichtigung innovativer Fertigungstechnologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung unserer Herstellungsprozesse leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Realisierung von Kostenoptimierungen und kurzen Entwicklungszeiten bei gleichzeitiger Einhaltung höchster Qualitätsstandards.
Das erwartet Sie
Das bringen Sie mit
Wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und sind stolz darauf, Teil dieser Initiative zur Förderung von Diversity in der Arbeitswelt zu sein. Denn Vielfalt ist uns wichtig! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Zusätzliche Informationen:
Der Stellentitel kann vom Anzeigentitel abweichen.
Compensation Grade: 9.Process Engineering.3IC
Germany Pay Ranges:
At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.
If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.
Travel Percentage: 10%

Stryker is a global leader in medical technologies and, together with our customers, we are driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology and Orthopaedics that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually. More information is available at stryker.com and careers.stryker.com.
Facts:
● 2024 Sales: $22.6 billion
● Industry: Medical Instruments & Supplies
● Employees: 53,000 worldwide
● 40 years of sales growth leading up to 2020
● 44+ Manufacturing and R&D Locations Worldwide
● $1.5 billion spent on research and development in 2024
● ~14,200 patents owned globally in 2024
● Products sold in ~75 countries
● Fortune 500 Company
● 7 consecutive years as one of Fortune's World's Best Workplaces
Stryker’s social media community guidelines: https://www.stryker.com/content/m/legal/social-media-community-guidelines/en/index.html
Notice Regarding Employee Conduct on Facebook/LinkedIn
Meta/LinkedIn does not permit employers to verify or validate “employees” in the (META: “Works at” LinkedIn: “Experience”) section of users’ profiles. Please be aware that the views expressed by individuals on their personal accounts and do not necessarily represent the views of our company. If you encounter any issues with a person claiming to be our employee, we recommend using the “Report Profile” feature. If you’d like to report concerns to our Ethics Hotline, you may do so at: https://app.convercent.com/en-us/LandingPage/b6bb4e84-9fcb-ea11-a974-000d3ab9f296