Job Description

Arbeidssted: Oslo eller Trondheim, Norge

Arbeidsform: På kontoret

Oppdragsperiode: 11. november 2026 – 1. juli 2027

Søknadsfrist: 25. oktober 2026

Oppdragsbeskrivelse

Kan du omsette komplekse data til tydelig og beslutningsrelevant styringsinformasjon? Vi søker en konsulent som skal bidra til å videreutvikle styringsinformasjon, rapporteringsløsninger og oppfølgingsprosesser knyttet til IT-rammeavtaler og porteføljestyring.

Oppdraget omfatter utvikling av rapporteringsløsninger, sikring av datakvalitet og sammenstilling av informasjon fra ulike kilder. Målet er å styrke beslutningsgrunnlaget, øke transparensen og sikre mer effektiv oppfølging av leverandører, avtaler og digitaliseringsinitiativer. Noe reisevirksomhet mellom Oslo og Trondheim må påregnes.

Ansvarsområder

• Utvikle styringsdata for oppfølging av leverandører og rammeavtaler.
• Kartlegge behov for styringsinformasjon innen porteføljestyring.
• Etablere rapporteringsstrukturer og dashboards, blant annet i Power BI, for å synliggjøre måloppnåelse fra pågående digitaliseringsinitiativer.
• Bidra til å etablere prosesser for datainnsamling, kvalitetssikring og rapportering innen porteføljestyring og leverandøroppfølging.
• Samarbeide tett med porteføljefunksjonen, økonomifunksjonen, produkteiere, prosjektledere og avtaleansvarlige.
• Identifisere og implementere forbedringer i styrings- og rapporteringsprosesser.

Krav

Må ha

• Minimum bachelorgrad.
• 3–5 års relevant arbeidserfaring.
• Dokumentert erfaring med etablering og videreutvikling av styringsinformasjon og rapporteringsløsninger.
• Kompetanse innen dataanalyse og sammenstilling av informasjon.
• Erfaring med prosjektstøtte og prosessdriving.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig.
• CV på norsk.

Fordelaktig å ha

• Erfaring fra offentlig sektor og arbeid med større rammeavtaler.
• Kompetanse innen Power BI og utvikling av dashboards.
• Erfaring med å kartlegge informasjonsbehov og omsette disse til relevant rapportering.
• Forståelse for styringsmodeller, målhierarkier og beslutningsprosesser.
• Erfaring med styrings- og rapporteringsprosesser i komplekse organisasjoner.
• Evne til å se sammenhenger mellom porteføljestyring, økonomi og leverandøroppfølging.

Om Sperton

Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere dyktige fagpersoner gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.