Job Description

Gestalten Sie die Zukunft der Produktion bei KARL STORZ – mit Expertise, strategischer Weitsicht und der Fähigkeit, komplexe Transformationsprojekte erfolgreich zu steuern.
In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die gesamtheitliche Verantwortung für die Fertigstellung unseres neuen Produktionsgebäudes in Neuhausen ob Eck (derzeit im Bau) sowie für die vollständige Produktionsverlagerung von Tuttlingen nach Neuhausen ob Eck.

Ihre Mission

• Bauprojektsteuerung & Inbetriebnahme: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Fertigstellung unseres neuen Produktionsgebäudes in Neuhausen ob Eck – inklusive Status- und Budgettransparenz, Risikomanagement, Umfangskontrolle sowie termingerechter Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb.
• Produktionsverlagerung & Transformation: Sie leiten die vollständige Produktionsverlagerung von Tuttlingen nach Neuhausen ob Eck. Dabei verantworten Sie Budget, Prioritäten, Verlagerungsreihenfolge, die Sicherstellung der Versorgungskontinuität sowie Entscheidungen zu Equipment-Transfer, Qualifizierung und Validierung.
• Funktionsübergreifende Führung: Sie bauen ein starkes, cross-funktionales Verlagerungsteam auf und führen dieses über Bereiche wie Operations, Engineering, Qualität, Regulatory Affairs, Supply Chain und Finanzen hinweg – stets mit Blick auf Compliance, Effizienz und Kundenversorgung.
• Standortabstimmung & Betriebsbereitschaft: Sie arbeiten eng mit der Standortleitung zusammen, um sämtliche technischen, organisatorischen und operativen Anforderungen in Gebäudeplanung, Layoutgestaltung und Produktionskonzepte zu integrieren. Sie stellen sicher, dass Anlagen, Prozesse und Abläufe vollständig validiert, konform und betriebsbereit sind.
• Hochlauf & Übergabe: Sie verantworten den geregelten Produktionshochlauf bis zum definierten Output-, Qualitäts- und Serviceniveau und führen anschließend die formelle Übergabe an den Betrieb mit klaren Verantwortlichkeiten und festgelegten KPIs durch.
• Governance, Risiko & Masterplanung: Sie vereinen Baufortschritt und Produktionsverlagerung in einem integrierten, umsetzbaren Masterplan. Sie identifizieren und mindern Risiken, bereiten strategische Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung vor und treiben ein strukturiertes Change- und Stakeholder-Management voran.

Ihre Talente

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in komplexen Projekt- oder Transformationsumgebungen in Bezug auf die Inbetriebnahme eines Produktionsneubaus
• Nachweisliche Erfahrung im interdisziplinären Multi-Projektmanagement sowie in der Moderation von Workshops und Entscheidungsformaten
• Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung komplexer Zusammenhänge und strukturierten Umsetzung
• Hohe Eigenverantwortung, Ownership-Mindset und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Professionelles, lösungsorientiertes und wertschätzendes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
• Hohe Belastbarkeit sowie souveräner Umgang mit dynamischen Situationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschland, Österreich und der Schweiz

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.