Job Description

Unternehmensbeschreibung

Die Lösung gesellschaftspolitischer Aufgaben erfordert Mut und Kreativität.

Überzeugen Sie uns von beidem.

Wir über uns

Die Bertelsmann Stiftung ist eine der größten operativen Stiftungen in Europa. Als gemeinnützige Organisation engagieren wir uns in der Tradition unseres Gründers Reinhard Mohn für eine zukunftsfähige Gesellschaft.

Im Programm „Nachhaltige Soziale Marktwirtschaft“ arbeiten wir daran, die Kerngedanken der sozialen Marktwirtschaft „wirtschaftliche Leistungsfähigkeit“ und „soziale Teilhabe“ produktiv miteinander zu verbinden, damit die Soziale Marktwirtschaft auch für künftige Generationen ein verlässliches Leitbild bleibt.

Im von der EU im Rahmen des Horizon Europe Programms geförderten WELFAIR Projekts wird in Zusammenarbeit mit einem internationalen Konsortium untersucht, wie sich technologischer und demografischer Wandel, soziale Ungleichheit und Institutionen des Sozialstaats auf die Chancen und Risiken verschiedener Generationen auswirken. Die Bertelsmann Stiftung ist in diesem Rahmen für Arbeitspaket 3 („Messung der Generationengerechtigkeit“) verantwortlich. Im Rahmen dieses Arbeitspakets wird ein konzeptioneller Rahmen für einen indikatorbasierten Vergleich entwickelt und ein Index für generationenübergreifende Gerechtigkeit (IFI) erstellt, der untersucht, wie Wohlfahrtsstaaten Chancen und Belastungen über den gesamten Lebensverlauf verteilen, Benachteiligungen abmildern oder verstärken und wie Reformen zu mehr generationenübergreifender Gerechtigkeit beitragen können.

Für das von der EU im Rahmen des Horizon Europe Programms geförderte WELFAIR Projekt suchen wir Sie ab 1. September 2026 am Standort Gütersloh oder Berlin als

(Senior) Project Manager WELFAIR (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Wissenschaftliche Aufgaben (ca. 75 % der Arbeitszeit):

• Weiterentwicklung des theoretischen Rahmens des Arbeitspaketes und Übernahme der konzeptionellen und methodischen Entwicklung eines „Intergenerational Fairness Index“
• Operationalisierung zentraler Konzepte und Auswahl international vergleichbarer Indikatoren und Datensätze sowie deren Bewertung und methodische Zusammenführung
• Erstellung quantitativer und vergleichender Analysen europäischer Wohlfahrtsstaaten und Überprüfung der Belastbarkeit der Ergebnisse durch Validierungs- und Sensitivitätsanalysen
• Untersuchung unterschiedlicher sozialpolitischer Regelungen mit Blick auf die Abmilderung oder Verstärkung von Ungleichheiten zwischen den Generationen und im Lebensverlauf
• Erarbeitung, zielgruppengerechte Aufbereitung und Verbreitung hochwertiger wissenschaftlicher und politikberatender Publikationen und Formate, darunter Fachpublikationen, Policy Briefs, Stakeholder-Materialien, Präsentationen, methodische Dokumentationen sowie Inhalte für die Projektwebsite und Datenbanken
• Mitwirkung an Workshops, Co-Design-Prozessen und weiteren inhaltlichen Projektaktivitäten

Aufgaben im Rahmen der Projektverwaltung für „Horizon Europe“ (ca. 25 % der Arbeitszeit):

• Übernahme der operativen Koordination und Umsetzung der vereinbarten Arbeitsergebnisse des Arbeitspakets der Bertelsmann Stiftung und interne sowie externe administrative Abstimmung der erforderlichen Beiträge und Nachweise
• Erstellung, Formatierung und fristgerechte Einreichung von Arbeitsergebnissen, Berichten und methodischen Dokumentationen
• Überwachung von Arbeitsplänen, Meilensteinen und Risiken und Mitwirkung an der regelmäßigen Fortschrittsberichterstattung
• Unterstützung der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung (sowie ggfs. Dokumentation) von Projektbesprechungen, Workshops, Co-Design-Sitzungen und Begutachtungsprozessen

Qualifikationen

Unsere Anforderungen

• Promotion in Politikwissenschaft, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Public Policy, Sozialpolitik, Politischer Ökonomie, Sozialstatistik oder einer verwandten Disziplin (abgeschlossen oder kurz vor Abschluss)
• Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Generationengerechtigkeit, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, Wohlfahrtsstaaten, soziale Ungleichheit oder Sozialinvestitionen
• Ausgeprägte Erfahrung in der quantitativen und qualitativen Datenanalyse und der Erstellung komparativer Indizes
• Fähigkeit zur Überführung theoretischer Konzepte in transparente und messbare Indikatoren
• Sichere Beherrschung von R, Stata, Python oder einer vergleichbaren Statistiksoftware
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Forschungserkenntnisse für ein breiteres Publikum verständlich zu übermitteln
• Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen und interdisziplinären Konsortium
• Erfahrungen mit Horizon Europe oder vergleichbaren drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten sind von Vorteil
• Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen …

• einen „ Job with purpose“, in dem Sie die Möglichkeit haben, in einer gemeinnützigen Einrichtung mit hoher Reputation an gesellschaftlich relevanten und hochaktuellen Themen zu arbeiten
• die Chance, in einem kreativen Projektumfeld neue Formate und Methoden auszuprobieren
• spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Infrastruktur
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (bis zu 50%)
• attraktive Bezahlung sowie zahlreiche Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen und Zusatzleistungen wie z.B. das Jobticket und ein Sport- und Gesundheitsprogramm
• Diversität und Chancengleichheit

Die Stelle ist befristet für den Zeitraum 01.09.2026-29.02.2028 (18 Monate).

Weitere Informationen zu den attraktiven Rahmenbedingungen unserer Positionen finden Sie auf unserer Internet-Seite www.bertelsmann-stiftung.de unter dem Stichwort „Karriere“. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich gern an Dr. Christof Schiller

Möchten Sie uns dabei unterstützen, die gesellschaftliche Entwicklung zu fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung an Ulla Külker (Human Resources). Bitte reichen Sie uns mit Ihrer Bewerbung neben vollständigen Bewerbungsunterlagen auch eine Schreibprobe, Ihre Gehaltsvorstellungen sowie die Kontaktdaten von zwei Referenzpersonen ein, die wir im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens gegebenenfalls kontaktieren dürfen. Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu bearbeiten.

Wir prüfen Ihre Bewerbung schnellstmöglich und informieren Sie zeitnah über Updates. Bei eventuellen Rückfragen können Sie sich gern an Ulla Külker wenden. Interviews und sonstige Verfahrensschritte erfolgen in Teilen virtuell (via ZOOM).

Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung prägen unser Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswegen – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder Lebenssituation.

Datenschutz-Information der Bertelsmann Stiftung zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten:

Verantwortlicher für den Datenschutz bei Ihrer Bewerbung ist die Bertelsmann Stiftung, Carl-Bertelsmann-Str. 256, 33311 Gütersloh („Bertelsmann Stiftung“). Die Bertelsmann Stiftung verarbeitet Ihre Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b Datenschutzgrundverordnung („DSGVO“) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz („BDSG“). Die Speicherdauer beträgt dabei sechs Monate gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz („AGG“), beginnend mit Abschluss Ihrer Bewerbung. Im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer Daten setzt die Bertelsmann Stiftung Dienstleister ein. Darüber hinaus findet eine Weitergabe Ihrer Bewerbung ausschließlich dann statt, wenn dies gesetzlich erforderlich ist oder Sie eingewilligt haben. Den Datenschutzbeauftragten der Bertelsmann Stiftung können Sie unter der o.g. Postanschrift oder unter datenschutz@bertelsmann-stiftung.de erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.