Einleitungssatz

Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich in Vollzeit (38,5 Std./Woche)!

Das ist deine Aufgabe

Als Senior Project Manager People & Culture leitest du komplexe, bereichsübergreifende Projekte mit globaler Wirkung. Durch starke Projektführung und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern trägst du dazu bei, strategische Initiativen erfolgreich umzusetzen.
Hierbei wirst du insbesondere

• komplexe, funktionsübergreifende People & Culture Projekte sowie strategische Initiativen auf globaler Ebene leiten und deren Umsetzung termingerecht, im definierten Umfang und innerhalb des Budgets sicherstellen
• People & Culture Teilprojekte in geschäftskritischen Initiativen steuern, einschließlich Ausschreibungen, Business-Transitionen und operativen Anlaufphasen
• eng mit People & Culture Teams, Führungskräften und funktionalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Planung und Umsetzung personalbezogener Initiativen sicherzustellen
• eine effektive Projekt-Governance etablieren und aufrechterhalten, um klare Projektstrukturen, Verantwortlichkeiten und Ausrichtung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu gewährleisten
• Transparenz über Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und zentrale Entscheidungen durch strukturiertes Reporting und regelmäßige Updates sicherstellen
• Workshops und Steering Committees moderieren, um Abstimmung und Fortschritt zu gewährleisten
• Projektmanagement-Standards, Methoden und Reporting-Strukturen innerhalb der People & Culture Funktion entwickeln und kontinuierlich weiter verbessern

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Projekte in einem internationalen Umfeld
• Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, Prioritäten und Abhängigkeiten erfolgreich zu führen
• Idealerweise Erfahrung im Bereich People & Culture, PMO oder in anderen businessnahen Projektumfeldern
• Ausgeprägte Kompetenzen im Projektmanagement, Stakeholder-Management sowie in der Kommunikation
• Hands-on-Mentalität, proaktiv und lösungsorientiert, mit der Fähigkeit, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Abbinder

Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Jacqueline Husen unter career@gebr-heinemann.de.

Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.