
All’interno della divisione ENG DIGITAL per la Business Line Eng Platforms, siamo alla ricerca di una figura di Senior Project Manager. La risorsa guiderà la governance di un importante programma di trasformazione digitale per progetto in ambito Energy & Utilities. Sarà il punto di riferimento verso il cliente e coordinerà team multidisciplinari funzionali e tecnici. Garantirà il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi di business.
· Governance complessiva del programma: pianificazione, monitoraggio dell'avanzamento, controllo di costi, tempi e qualità
· Definizione e gestione del modello di governance: Steering Committee, SAL periodici, reporting al management del cliente e interno
· Gestione della relazione con il cliente e con gli stakeholder di business, IT e di direzione
· Coordinamento dei team funzionali, tecnici e di sviluppo, anche distribuiti e con fornitori terzi
· Gestione di scope, change request, rischi, issue e dipendenze tra i diversi stream progettuali
· Supervisione delle scelte di soluzione sulla piattaforma 3DEXPERIENCE, in linea con l'architettura e con gli obiettivi del programma
· Pianificazione e governo dei rilasci, delle fasi di test, degli UAT e degli avvii in esercizio
· Gestione economica del progetto: budget, forecast, marginalità, consuntivazione e fatturazione
· Presidio dei processi di change management e di adozione della piattaforma da parte degli utenti
· Identificazione di opportunità evolutive e supporto alle attività di pre-sales e account development
· Contributo alla definizione di metodologie, standard e best practice di delivery della practice PLM
· Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline tecnico-scientifiche equivalenti
· Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti o programmi complessi
· Esperienza consolidata in progetti di Digital Transformation in ambito Engineering o Asset Management
· Conoscenza della piattaforma Dassault 3DEXPERIENCE (ENOVIA)
· Esperienza comprovata nella gestione di clienti enterprise e nella relazione con il management a più livelli
· Solida conoscenza delle metodologie di Project Management (tradizionali, Agile e ibride)
· Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e di fornitori terzi
· Capacità di gestione economico-finanziaria del progetto (budget, SAL, marginalità)
· Ottime capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e problem solving
· Capacità di gestire contesti complessi, con molti stakeholder e forte pressione sulle scadenze
· Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
· Certificazioni PMP, PRINCE2, PMI-ACP, SAFe o equivalenti
· Esperienza nel settore Energy, Oil & Gas, Utilities o Infrastructure
· Conoscenza dei contesti BIM, CDE, Digital Twin e Asset Lifecycle Management
· Esperienza in programmi con integrazioni verso sistemi enterprise (SAP, Maximo, GIS, sistemi documentali)
· Certificazioni Dassault Systèmes
Cosa cerchiamo nelle nostre persone?
Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

Engineering Group is the Digital Transformation Company, leader in Italy and expanding its global footprint, with around 14,000 associates and with over 80 offices spread across Europe, the United States, and South America and global delivery.
The Engineering Group, consisting of over 70 companies in 21 countries, has been supporting the continuous evolution of companies and organizations for more than 40 years, thanks to a deep understanding of business processes in all market segments, fully leveraging the opportunities offered by advanced digital technologies and proprietary solutions.
It integrates best-of-breed market solutions, managed services, and continues to expand its expertise through M&As and partnerships with leading technology players. The Group strongly invests both in innovation, through its R&I division, and in human capital, with the internal IT & Management Academy.
Engineering is a key player in the creation of digital ecosystems that bridge the gap between different markets, while developing composable solutions that ultimately foster a continuous Business transformation.
In 2025, Engineering has achieved the Top Employers Italy certification, the result of a significant growth process for the company, which is constantly committed to enhancing HR policies to create a work environment centered on the well-being of people.