Job Description
Du führst anspruchsvolle Branding-Projekte eigenverantwortlich und steuerst Kunden wie interne Teams sicher durch komplexe Vorhaben. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für Projektqualität, Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit – und entwickelst Accounts aktiv weiter.
Du arbeitest eigenständig, leitest Projekte end-to-end und setzt strategische wie operative Impulse für Kunden und Marke.
Deine
AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Branding und Kommunikation
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten – vom Briefing bis zum erfolgreichen Abschluss
- Sparringspartner:in für Kund:innen in strategischen und operativen Fragestellungen
- Steuerung interner und externer Stakeholder sowie Koordination interdisziplinärer Kreativ- und Fachteams
- Sicherstellung von Budget-, Zeit- und Qualitätszielen
- Aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln unserer Projektmanagement-Standards
Das bringst
DU mit
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt Branding
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie im Umgang mit Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres Gespür für Marken, kreative Prozesse und hochwertige Umsetzung
- Erfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir dir
DAFÜR ANBIETEN
- Verantwortung für spannende Marken- und Kommunikationsprojekte
- Raum zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Inspirierender Austausch mit großartigen Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work (2 feste Agenturtage)
- Eine angemessene Überstundenregelung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine offene, kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
Zudem übernehmen wir Verantwortung für den Klimawandel, reduzieren unsere CO₂-Emissionen, überkompensieren den unvermeidbaren Rest und engagieren uns aktiv für relevante Initiativen.
Anstelle von M/F/X verwenden wir ein *, da wir für alle offen sind, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.
