Lokasjon: Oslo, Norge
Arbeidsform: På stedet (0 % remote)
Oppdragsperiode: 17. august 2026 – 31. desember 2026
Opsjon: Mulighet for forlengelse til 31. desember 2027
Stillingsprosent: 100 %
Søknadsfrist: 02. august 2026
Er du lidenskapelig opptatt av å hjelpe produktteam med å utvikle bedre digitale tjenester og mer effektive arbeidsmåter? En offentlig virksomhet søker en erfaren produktcoach som skal bidra til å styrke produktorienteringen på tvers av tverrfaglige team. Du vil coache team og ledere, videreutvikle smidige arbeidsmetoder, fasilitere workshops, utvikle skreddersydde kompetansetiltak og bidra til å etablere en felles produktkultur. Rollen innebærer tett samarbeid med team og ledelse for å styrke kontinuerlig læring, målstyring og produktutvikling med fokus på effekt.
Coache tverrfaglige team, ledere og produktroller.
Videreutvikle beste praksis for smidig produktutvikling.
Planlegge og fasilitere workshops, kunnskapsdeling og kulturbygging.
Bidra til måling av effekt, flyt og leveranseevne.
Støtte målstyring, prioritering og styringsmekanismer, blant annet basert på OKR.
Utvikle og gjennomføre skreddersydde kompetansetiltak.
Støtte onboarding av nye team og roller.
Evaluere og videreutvikle eksisterende styringsmodell og metodikk.
Bidra til overgangen fra prosjekt- til produktorganisering.
Bidra til videre skalering av produktmodellen.
Minimum bachelorgrad innen relevant fagområde.
Erfaring med utvikling av beste praksis innen smidig metodikk.
Erfaring med strategisk arbeid knyttet til målstyring og gevinstrealisering.
God kjennskap til styringsmekanismer, prioritering og målstyring i store organisasjoner, gjerne basert på OKR.
Erfaring fra store og komplekse virksomheter.
Erfaring med utvikling av digitale produkter.
Erfaring med coaching og veiledning av tverrfaglige team, ledere og produktroller.
Erfaring med utvikling og gjennomføring av skreddersydde kompetansetiltak.
Erfaring med å fasilitere workshops, kunnskapsdeling og kulturbygging.
Behersker norsk, både muntlig og skriftlig.
CV må leveres på norsk.
Erfaring med etablering av nye produktteam.
Erfaring med overgang fra prosjekt- til produktorganisering.
Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og engasjere de beste talentene gjennom fleksible løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet.
SPERTON is a full-range provider of Global Recruitment, People Management, Global Mobility and Business support services within focused industry sectors. Our head office is located in Norway. We have over 20 years’ of experience supporting clients within the Human Resources area. We can support you globally through our own companies and partners in more than 140 countries.
Sperton had been specializing in the supply of the very best freelance and permanent white-collar professionals working with projects. We provide consultant and recruitment services to companies of all types and sizes, including consultancies, contractors, sub-contractors, developers and end clients operating across a wide range of projects and environments.
Now our services also include People Management, Global Mobility and Business Support Services.
Legal entity set-up, payroll services, HR administration, compliance, and insurance provision, cultural awareness training, and mobility support – everything needed to work compliantly with local legislation and regulations in different countries.
With over 20 years of global experience within project execution, we understand your challenges and know how to support you from the start to the end of the project.
