De flesta utmanarbanker riktar sig mot privatpersoner eller mikroföretag. Allica Bank fokuserar på SME:er; företag med verkliga tillgångar, verklig komplexitet och verkliga bankbehov. Vi kombinerar en modern techplattform med genuina kundrelationer. Resultatet är en bank som är byggd för de behov små och medelstora företag faktiskt har.
Sedan 2019 har vi vuxit till att bli det snabbast växande fintech-bolaget i Storbritanniens historia. Vi har byggt en av UKs mest prisbelönta företagsbankprodukter, är lönsamma och växer snabbt. I februari 2026 stängde vi en Series D-runda på 155 miljoner dollar, dedikerat till expansion utanför UK. Sverige är vår första marknad, och vi vill ha med dig!
Rollen
I rollen ansvarar du över hela produktlivscykeln, från strategi och roadmap till leverans, uppföljning och resultat. Det innebär att du kommer utveckla den svenska motsvarigheten av vår framgångsrika produkt, med Allicas etablerade plattform, erfarenhet och kompetens i ryggen.
Rollen innebär att leda ett tvärfunktionellt produktteam med ingenjörer, designers och dataanalytiker. Här ingår ett nära samarbete med Compliance, Risk och den internationella ledningen, med direkt påverkan på hur Allica etablerar sig: inte bara i Sverige utan i alla marknader vi går in i framöver.
Arbetsuppgifter
Äga produktstrategi, vision, roadmap och leverans för hela Allicas svenska betalnings- och kontoerbjudande
Ta fullt kommersiellt ansvar för produktteamets OKR:er, inklusive kundförvärv, balansväxt och betalningsvolymer
Definiera och implementera integrationer mot svenska betalningssystem, inklusive Bankgiro, BankID, Swish och öppna bankramverk
Bygga kunddatastrategin för ditt produktområde inkluderat dataflöden, samtyckesmodeller och kundinsiktsramverk
Arbeta nära Compliance och Risk för att säkerställa att produkten uppfyller relevanta svenska och EU-regulatoriska krav
Arbeta nära Design, UX och Research för att förstå kundernas behov, validera idéer och säkerställa att produkten utvecklas utifrån användarinsikter och data.
Förankra alla beslut i data och bygga en kultur av evidensbaserad produktutveckling inom teamet
Kommunicera och förankra produktens roadmap med relevanta intressenter, från teamet till den internationella ledningen
Identifiera och hantera produkt-, leverans- och regulatoriska risker i nära samarbete med Compliance, Risk och övriga intressenter
Troligtvis har du...
..gedigen erfarenhet som Product Owner eller Product Manager inom betalningar eller finansiella tjänster, med koppling till den svenska eller nordiska marknaden. En djup förståelse för svensk betalningsinfrastruktur, exempelvis Bankgiro, BankID, Swish och öppna bankramverk, är ett krav, liksom vana att navigera regulatoriska krav från Finansinspektionen och EU.
För att lyckas i rollen behöver du också ha ett starkt kommersiellt driv, fatta datadrivna beslut och ha erfarenhet av leverans i tvärfunktionella team. Erfarenhet av att bygga eller lansera nya bank- eller fintech-produkter på en ny marknad är meriterande. Du behöver vara flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.
Du behöver inte pricka in allt
Uppfyller du inte alla kompetenser eller krav i annonsen? Oroa dig inte om du inte! Om du tror att rollen passar dig vill vi gärna höra från dig.
Flexibilitet i vardagen
Vi vet att alla arbetar som bäst på olika sätt och att livet utanför jobbet ser olika ut. Därför erbjuder Allica Bank flexibilitet i hur du planerar din arbetsdag. Berätta gärna vad som fungerar bäst för dig, så gör vi vårt bästa för att hitta en lösning som fungerar både för dig och teamet.
Mångfald
Vi tror att de bästa teamen består av människor med olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv. På Allica Bank vill vi att alla ska känna sig välkomna och kunna vara sig själva på jobbet.
Är det här din nästa utmaning? Vi pratar gärna. Urvalsprocessen sker löpande, så ansök direkt här!
Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.
Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯
Ants framgångsrika TA-modell:
▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.
▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.
▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.
Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.
