KEENFINITY Group

Senior Process Manager Bill‑to‑Cash (Order‑to‑Cash / O2C) (m./w./div.)

KEENFINITY Group  •  Munich, DE (Onsite)  •  10 days ago
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Job Description

Unternehmensbeschreibung

Bei Keenfinity schlägt unser Herz für innovative und professionelle Sicherheits- sowie Kommunikationslösungen – und das mit rund 4.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern weltweit. Unser Anspruch ist klar: Wir entwickeln mehr als reine Technologie – wir sichern, verbinden und bereichern die wichtigsten Momente im Leben.

Dieselbe Leidenschaft wie für unsere Produkte hegen wir auch für unser Arbeitsumfeld, welches auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortung basiert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mutig, kundenorientiert und mit einem starken Teamgeist.

Stellenbeschreibung

Als Senior Process Manager BilltoCash (OrdertoCash / O2C) tragen Sie die End‑to‑End‑Verantwortung für unsere globalen B2C‑Prozesse – von Billing über Cash Application bis Collections, Dispute & Credit Management.

Diese Rolle ist ideal für erfahrene O2C‑Spezialisten, die den nächsten Schritt in Richtung globale Prozess‑Governance, Standardisierung und Transformation gehen wollen. Sie gestalten das Prozessdesign, verantworten Payment‑Governance, steuern unsere BPO‑Partner und treiben zentrale Initiativen wie SAP‑Harmonisierung, Automatisierung und Prozessdigitalisierung voran.

Die Position bietet hohe Sichtbarkeit, internationale Zusammenarbeit sowie strategische Verantwortung mit echter Gestaltungshoheit – und verzichtet bewusst auf operative Buchungstätigkeiten.

Bill‑to‑Cash Governance & Prozessdesign

  • End‑to‑End‑Verantwortung für Billing, Cash Application, Collections, Dispute & Credit Management
  • Erstellung, Weiterentwicklung und Governance globaler Prozesse und Business Operating Procedures
  • Sicherstellung von Datenqualität, Compliance, Zahlungsintegrität und Eskalationsmanagement

BPO‑Management & PerformanceSteuerung

  • Steuerung externer BPO‑Partner inkl. SLA‑/KPI‑Monitoring, Qualitätsüberwachung und Kostenkontrolle
  • Kapazitäts‑ und Issue‑Management sowie Mitwirkung an Change Requests und Vertragsoptimierungen
  • Identifikation und Umsetzung globaler Prozessverbesserungen zur Effizienz‑ und Qualitätssteigerung

Payment Processing Excellence

  • Optimierung internationaler Payment‑Processing‑Abläufe (Automatisierung, Matching Rates, Dispute‑Reduktion)
  • Weiterentwicklung von Cash‑Application‑ und Collection‑Standards (Scorecards, Policies)
  • Risk‑ & Credit‑Management in enger Zusammenarbeit mit Treasury & Controlling

Systeme & Transformation

  • Unterstützung bei SAP‑Harmonisierung, ERP‑Rollouts und S/4HANA‑Vorbereitung
  • Weiterentwicklung globaler Prozess‑ und Systemstandards
  • Aktives Change‑Management sowie Kommunikation an globale Stakeholder

Schnittstellen & Zusammenarbeit

  • Enge Zusammenarbeit mit Group Accounting, Controlling, Tax, Treasury und Compliance
  • Towerübergreifende Unterstützung (z. B. I2P, R2R) bei Bedarf
  • Durchführung von Trainings, Workshops sowie Management‑Reporting

Qualifikationen

  • Ausbildung: Studium in BWL, Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung und Know-how: Mind. 5 Jahre Erfahrung in Finance mit Schwerpunkt Bill‑to‑Cash / Payment Operations, tiefes Prozessverständnis in Billing, Cash Application, Collections und Dispute Management, idealerweise Erfahrung im BPO‑ oder Shared‑Services‑Umfeld
  • Von Vorteil: sicherer Umgang mit SAP ECC (FI/CO), Erfahrung mit S/4HANA oder BW, Erfahrung in Prozess‑Governance oder Operational Excellence, Erfahrung mit SAP‑Template‑Harmonisierung oder ERP‑Rollouts, Erfahrung in Credit‑Management, Risk‑Assessment oder Dispute‑Automation
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Analytische, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Kompetenz
  • Sprachen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Herdis Duderstadt

HR-Keenfinity.Recruiting-@keenfinity-group.com

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About KEENFINITY Group

At KEENFINITY, we are a globally leading provider of innovative security and professional communication solutions. We go beyond technology — we secure, connect, and amplify the moments that matter.

Built on decades of Bosch quality and reliability, we are now charting our own path, delivering cutting-edge solutions in video surveillance, intrusion detection, access control, and voice alarm systems — all designed to protect people, buildings, and assets. We will continue providing these quality products under the Bosch brand. Our professional audio and critical communications products include world-renowned brands such as Electro-Voice, Dynacord, RTS, and Telex.

Operating in over 90 locations across 50+ countries, we combine a heritage of quality with a bold vision of innovation to shape the future of communication, security, and manufacturing excellence. We exceed the expected.

As of 1 July 2025, KEENFINITY operates as independent company within the portfolio of European investment firm Triton, following its successful spin-off from the Bosch Group.

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Industry
Manufacturing & Production
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Munich, DE
Year Founded
Unknown
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