Är du en rådgivare som gärna tar initiativ och vill göra verklig skillnad för dina kunder? Nu har du möjlighet att bli en del av vårt team i Göteborg City, där vi tillsammans arbetar för att stärka våra kundrelationer och bidra till SEB:s långsiktiga utveckling.

Sedan SEB grundades 1856 har vårt fokus på kunder och långsiktiga relationer varit kärnan i vår framgång. Vi strävar efter att driva positiv förändring genom att tillhandahålla kapital för att hjälpa alla att nå sina mål och påskynda utvecklingen mot en hållbar framtid. Som en ledande finansiell koncern i norra Europa kommer vi att hjälpa dig att växa och ge dig möjlighet att ta större ansvar för att göra verklig skillnad. Välkommen till SEB.

Om rollen
Som Senior Privatrådgivare i Göteborg City ansvarar du för att utveckla och ta hand om en varierad kundportfölj, där du möter både investeringskunder och företagsledare. Rollen innebär att arbeta med proaktiv helhetsrådgivning, använda digitala verktyg i vardagen och aktivt bygga nya kundrelationer på den lokala marknaden. Du samarbetar nära med företagsrådgivare och externa partners för att hitta lösningar som är anpassade efter varje kunds behov. Vårt fokus är att hjälpa kunderna att nå sina mål – samtidigt som vi utvecklar affären på ett hållbart sätt.

Vill du bli en del av SEB?

Det är vår grundläggande övertygelse att inkludering och mångfald är avgörande för vår framtida framgång. Vi strävar efter att ha en inkluderande, värderingsdriven kultur där medarbetare känner sig värderade, respekterade och delaktiga oavsett vem de är, vad de tror på eller var de kommer ifrån.

Eftersom vi väljer ut kandidater löpande är du välkommen att skicka in din ansökan redan idag via länken i denna annons, dock senast 2026-06-28. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Veronica Larsson, veronica.larsson@seb.se, observera att vi inte behandlar ansökningar via e-post.

Vänligen notera att våra slutkandidater genomgår bakgrundskontroller, en process som inkluderar exempelvis identitetskontroll, verifiering av kvalifikationer, kreditkontroller, engagemang i företag och brottshistorik. I vissa fall tillämpar vi även slumpmässiga drogtester. Under anställningen kan medarbetare inom SEB även förväntas genomgå återkommande bakgrundskontroller.

SEB Sverige har ett omplaceringsansvar, vilket innebär att denna tjänst kan komma att omfattas av intern omplacering.

Läs mer om att arbeta på SEB på vår karriärwebbplats eller via våra karriärpoddar.

sebgroup.com/career

bit.ly/SEBcareer