Job Description

Wir, die group. one, unterstützen unsere Kunden international durch unsere verschiedenen Brands mit über 1.800 motivierten Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen, um online erfolgreich zu sein.

Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, die Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software as a Service (SaaS) Ansatz helfen wir unseren Kunden sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung.

Unser Erfolgstool: verschiedenste Charaktere und ein gemeinsames Ziel in einem tollen internationalen Team.

Komm auch du als "Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) " in die group. one.

Deine Aufgaben

Du weißt, welche Hebel wirklich neue Kund:innen bringen? Dann übernimmst du bei uns genau das.

Deine Aufgabe ist es aus Reichweite messbares Wachstum zu machen. Du verantwortest unsere Paid-Media-Aktivitäten über mehrere Brands hinweg, entwickelst Kampagnen entlang des gesamten Funnels und sorgst dafür, dass daraus qualifizierte Neukund:innen entstehen.

Dabei steuerst du nicht nur. Du arbeitest selbst in den Plattformen, analysierst die Ergebnisse, testest neue Ansätze und entscheidest auf Basis der Zahlen, was skaliert wird und was nicht. Deine Entscheidungen haben direkten Einfluss auf Reichweite, Akquisition und Wachstum. Was Potenzial hat, bringst du ein und setzt es gemeinsam mit dem Team um.

Neukundengewinnung und Wachstum vorantreiben

• Du verantwortest die Paid-Media-Strategie für definierte Brands im DACH-Raum und sorgst für messbares Wachstum.

• Neue Potenziale erkennst du früh, bringst eigene Ideen ein und treibst deren Umsetzung voran.

• Gemeinsam mit dem Team entwickelst du kanalübergreifende Strategien und steuerst Budgets, Forecasts und Akquisitionsziele.

Paid-Media-Kampagnen erstellen

• Du verantwortest unsere Paid-Kanäle: SEA über Google Ads und Microsoft Ads, Performance Max, Display und YouTube sowie Paid Social über Meta, LinkedIn und TikTok.

• Du konzipierst, steuerst und optimierst Kampagnen entlang klarer Performance-Ziele und leitest aus Daten und Tests die nächsten Maßnahmen ab.

• Du identifizierst neue Potenziale in Zielgruppen, Kanälen und Automatisierungsmöglichkeiten und entwickelst unsere Aktivitäten kontinuierlich weiter.

Daten nutzen und Performance steigern

• Du steuerst Kampagnen anhand relevanter KPIs wie CAC, CPA, ROAS und Conversion Rate.

• Auf Basis von Daten, Tracking und Attribution leitest du Maßnahmen ab und entscheidest, was skaliert, angepasst oder beendet wird.

• KI-Tools nutzt du gezielt für Analysen, Automatisierung und die Weiterentwicklung von Kampagnen.

Gemeinsam erfolgreich sein

• Du arbeitest eng mit Teams aus Marketing, Content, Design und Web Development zusammen.

Dein Profil

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit und hast die Neukundengewinnung über verschiedene Paid-Kanäle erfolgreich skaliert.

• Google Ads, Meta Ads und GA4 beherrschst du sicher und triffst Entscheidungen auf Basis belastbarer Daten, Tracking- und Attributionsmodelle.

• Du denkst in Full-Funnel-Zusammenhängen und verstehst, welchen Beitrag Paid Media zu profitablem Wachstum leistet.

• Strategisches Denken verbindest du mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität: Du entwickelst Konzepte nicht nur, sondern setzt sie auch selbst um.

• Budgets, Forecasts und Akquisitionsziele steuerst du sicher und behältst dabei Effizienz und Business Impact im Blick.

• Du hinterfragst den Status quo, testest neue Ansätze und leitest aus Erkenntnissen konkrete Maßnahmen ab.

• Erfahrung im DACH-Raum sowie im SaaS-, IT-, Hosting- oder E-Commerce-Umfeld ist von Vorteil.

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir bieten

• Hochmotiviertes Management-Team, das agile Prinzipien von der Strategie-Definition bis zur operativen Umsetzung lebt

• Ausgezeichnete Entwicklungs- und Karriereperspektiven

• Unbefristete Festanstellung

• Flexibilität für deine Work-Life-Balance mit hybridem Arbeitsmodell und Gleitzeit

• Möglichkeit der Erzielung von attraktiven Boni

• Du bist Teil der group one wir garantieren Zusammenhalt, Duz-Kultur und Teamwork

• Möglichkeiten der Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens

• Neue und hochmoderne Büros an unseren Standorten

• Standortübergreifende, regelmäßige und unvergessliche Teamevents

• Dein Wohl liegt uns am Herzen:

  • Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge

  • Mit uns bist du flexibel unterwegs: unterstütztes JobRad-Leasing

  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

  • Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit

  • Obst- und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.)

Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, dein Hintergrund, dein Alter, deine Überzeugungen oder deine persönliche Geschichte bestimmen nicht deine Chancen bei uns – was für uns zählt, sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir glauben daran, dein persönliches und berufliches Wachstum zu unterstützen und dich sowohl als Individuum als auch als geschätztes Teammitglied anzuerkennen.

Wir möchten gemeinsam mit dir weiter wachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.