Job Description

Wer uns fehlt, bist du!

• Wir suchen dich, mit Leidenschaft fürs Online Marketing und einem wachen Blick für Trends und Wettbewerb auf dem sich schnell verändernden Markt
• Du bringst mehr als 6 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit
• Budgetplanung und -kontrolle sowie Erfahrung im Management größerer Werbebudgets gehören zu deinen Kernkompetenzen – du behältst auch bei hohen Budgets den Überblick
• Media Planning und strategische Kampagnenplanung über verschiedene Kanäle hinweg hast du voll im Griff
• Du übernimmst die strategische Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Performance-Marketing-Kampagnen auf Google Ads, Meta, TikTok Ads und im Native Advertising
• Du erstellst umfassende Analysen und Reportings zur Kampagnenperformance, interpretierst die Daten und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
• Du nutzt moderne KI-gestützte Tools und Marketing-Technologien, um Kampagnen effizienter zu steuern, Optimierungspotenziale zu identifizieren und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln
• Du betreust Kunden eigenverantwortlich, entwickelst gemeinsam mit ihnen Performance-Marketing-Strategien und präsentierst Kampagnenergebnisse sowie Optimierungspotenziale überzeugend
• Du hast Erfahrung im Bereich Tracking, Affiliate Marketing und SEO? Klasse, das wäre ein Vorteil
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden, gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen

• Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten
• Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing
• Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate
• Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate
• Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App
• Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
• Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start
• Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie
• Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst

Bereit, mit uns durchzustarten?

Dann schick' uns einfach:

• deinen Lebenslauf
• ein kurzes Motivationsschreiben
• dein mögliches Startdatum 
• sowie deine Gehaltsvorstellungen zu

Dein Weg zu uns

1. Bewerbungseingang
Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter.

2. Interviews
Erstgespräch: digital via Microsoft Teams
Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte
Aufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid

3. Individuelle Journey
Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an.

4. Feedback
Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne!

Das sind wir, deine Ansprechpartnerinnen

Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team

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