Job Description

Bedrijfsomschrijving

Waarom wil jij bij Eurofiber werken?

Altijd al willen werken voor een bedrijf dat écht impact heeft op de samenleving? Dan is Eurofiber de perfecte plek voor jou.

Als premium aanbieder van connectiviteits- en cloudoplossingen voor de zakelijke markt speelt Eurofiber een essentiële rol in de digitalisering van Europa. Zonder ons glasvezelnetwerk zouden scholen geen digitale examens kunnen afnemen, ziekenhuizen geen operaties op afstand uitvoeren en bruggen niet meer open gaan.

We breiden deze infrastructuur continu en duurzaam uit, in samenwerking met klanten, leveranciers en andere marktpartijen. Ons doel: in 2030 een net zero bedrijf zijn.

Vacatureomschrijving

Als Senior OSS Designer/ Developer maak je onderdeel uit van het nieuwe Group Network OSS-team binnen Eurofiber. In deze rol werk je samen met de netwerkteams aan het bouwen, configureren en integreren van OSS‑applicaties die de netwerkprocessen in Nederland, België en Frankrijk verder digitaliseren.

Voor het nieuwe OSS-landschap is inmiddels een architectuur en blueprint opgesteld. De komende periode ligt de focus op het vertalen van deze blueprint naar concrete technische ontwerpen. Je speelt een sleutelrol in de volledige development cycle: je haalt requirements op bij collega’s van Netwerk, vertaalt deze naar technische ontwerpen, bouwt en implementeert de oplossingen, test deze samen met key-users en je bent en blijft betrokken bij de aftercare en incidentafhandeling.

Je werkt op het snijvlak van netwerkdesign, systeemintegratie en automatisering en werkt nauw samen met de OSS Architect, netwerkteams en externe leveranciers.

Wat zijn jouw belangrijkste taken?

• Ontwerpen en (door) ontwikkelen van OSS-oplossingen
• Vertalen van de bestaande OSS-blueprint naar concrete implementaties
• Ontwerpen en begeleiden van migraties en het uitfaseren van bestaande OSS-systemen
• Ontwerpen en bouwen van integraties tussen OSS-, netwerk- en BSS-systemen
• Samenwerken met internationale teams (NL, BE, FR) en leveranciers om standaarden en oplossingen te realiseren

Wat biedt Eurofiber jou?

Om je te helpen het maximale uit jezelf te halen, hanteren we geen 'one size fits all'-concept. In plaats daarvan bieden we je een hybrideaanpak en de steun die je nodig hebt om jezelf te overtreffen. Dat betekent:

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.079,- en € 7.151,- afhankelijk van werkervaring, bijdrage ziektekostenverzekering, een bonus en een 13e maand;
• Een gezonde work/life balance en hybride werken;
• Actieve ontwikkeling van je vaardigheden en competenties door middel van verschillende opleidingsmogelijkheden;
• 29 verlofdagen per jaar, op basis van een 40-urenweek.

Functie-eisen

We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen.

• Meerdere jaren ervaring binnen een OSS telecomomgeving
• Sterke development skills, met name in Python en API-integraties (REST/JSON)
• Kennis van de netwerk kernprocessen zoals Network Plan & Build, Service Fulfilment en Network & Service Assurance
• Ervaring met OSS‑omgevingen, monitoring, provisioning, commissioning en inventory‑systemen
• Vloeiende beheersing van Engels; Nederlands en/of Frans is een pré
• Ervaring en of interesse in AI-toepassingen binnen het netwerk domein is een pré

Aanvullende informatie

Klaar voor je volgende stap?

Iedereen heeft talent, en we zijn ervan overtuigd dat Eurofiber een bedrijf is waar dat talent helemaal tot uiting kan komen. Heb je interesse? Stuur dan jouw cv en wij maken een afspraak met je als er een potentiële match is.

DIVERSITEITSBELEID

Als motor van de digitale samenleving helpen we mensen hun potentieel ten volle te benutten. Bij Eurofiber vormen waarden zoals diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie de kern van dat potentieel. Ons engagement op dat vlak is van cruciaal belang. We zijn ervan overtuigd dat verschillende standpunten binnen een team ons helpen om slimme oplossingen voor bedrijven, overheidsinstanties en non-profitorganisaties te ontwikkelen. Daarom willen we graag kennismaken met kandidaten die unieke vaardigheden, opinies en ideeën aan de dag leggen. Kandidaten die gewoon zichzelf zijn en kunnen samenwerken met en leren van anderen. Of je nu aan de slag gaat bij ons IT- of engineeringteam, we zijn altijd op zoek naar nieuwe collega's die onze kernwaarden hoog in het vaandel dragen en die elke dag opnieuw toepassen in hun werk.