Job Description

Chceš stát u zrodu jedinečných LEGO® modelů a vést tým, který posouvá výrobu na další úroveň? Hledáme zkušeného lídra, který pomůže formovat budoucnost LEGO Model Production.

Jaká bude náplň Tvé práce?

V této roli budeš stát v čele LEGO Model Production a pomáhat nám posouvat výrobu dál. Povedeš silný tým lídrů, nastavíš směr provozu a budeš vytvářet prostředí, kde se lidem dobře pracuje a kde může vznikat to nejlepší.

Budeš mít příležitost:

• Vést a rozvíjet tým Operations/Shift leaderů a teamleaderů a pomáhat jim růst v leadershipu.
• Společně s týmy zajišťovat bezpečný, stabilní a efektivní provoz, který doručuje včas a ve špičkové kvalitě.
• Spolupracovat napříč firmou na plánování kapacit, zdrojů a priorit.
• Sdílet výsledky, nastavovat směr a podporovat otevřenou komunikaci napříč směnami i funkcemi.
• Přinášet nápady na zlepšení, digitalizaci a zjednodušení procesů a proměňovat je v realitu.
• Podílet se na budování výkonnostní kultury založené na spolupráci, důvěře a odpovědnosti.
• Vést projekty a změny, které posouvají bezpečnost, kvalitu i produktivitu na další úroveň.

Staň se součástí týmu

LEGO Model Production vyrábí jedinečné 3D marketingové modely a další specializované produkty pro zákazníky LEGO Group po celém světě. Budeš součástí prostředí, kde se potkává kreativita, technologie a špičkový provoz.

Jsi tím správným člověkem pro tuto roli?

Možná ano, pokud:

• Máš zkušenost z výrobního nebo provozního prostředí (ideálně mezinárodního).
• Baví tě vést lidi, rozvíjet lídry a budovat silné týmy.
• Umíš pracovat s KPI, plánováním kapacit a neustálým zlepšováním.
• Máš zkušenost s vedením změn a spoluprací napříč organizací.
• Domluvíš se česky, anglicky a pracuješ s MS Office (SAP je plus).
• Přemýšlíš analyticky, rozhoduješ se na základě dat a dotahuješ věci do konce.

Co pro Tebe bude výhodou?

• Kurzy nebo certifikace v oblasti leadershipu, Lean/LCI, projektového řízení nebo operational excellence.

#LI-HS2

#LI-Hybrid

A co nabízíme?

Tady je ukázka toho, co tě u nás v  LEGO Group čeká

• Firemní dovolená při péči o rodinu – podporujeme naše zaměstnance v důležitých životních okamžicích; nabízíme prodlouženou otcovskou dovolenou, dorovnávací příspěvek pro zaměstnance na rodičovské dovolené, speciální ošetřovné v případech péče o blízkého člena rodiny.
• Pojištění – všichni naši zaměstnanci mají automaticky sjednáno životní pojištění a pojištění pro případ trvalé invalidity, které poskytuje ochranu a jistotu i v případných těžkých životních situacích.
• Zaměstnanecké slevy – věříme, že budeš chtít stavět od prvního dne u nás, a proto nabízíme všem našim zaměstnancům slevu na LEGO® produkty hned při nástupu.
• Bonus – snažíme se uspět společně a dosáhnout těch nejlepších výsledků. Když splníme naše cíle, všichni zaměstnanci obdrží finanční bonus podle našeho globálního bonusového schématu.
• Pracovní prostředí – snažíme se vytvářet příjemné pracovní prostředí pro všechny naše zaměstnance. V kampusu naší továrny můžeš navštěvovat fitness centrum, chodit na masáže, ale především se tu budeš cítit dobře díky naší firemní kultuře. Všichni si tykáme a ke každému zaměstnanci přistupujeme stejně. Pokud budeš pracovat v kanceláři, máš možnost pracovat z domova dle pravidel našeho hybridního pracovního modelu a domluvy se svým nadřízeným.
• Něco navíc pro životní pohodu – pořádáme pro naše zaměstnance oslavy při zvláštních příležitostech nebo firemních výročích. Každoročně se všichni účastníme tzv. „Play Day“, kdy celý den trávíme hrou. Speciální Vánoční LEGO dárek, pozornost při svatbě nebo narození dítěte jsou samozřejmostí. Každý zaměstnanec se může podílet na dobrovolnických aktivitách, které podporují princip Učení se Hrou.

Děti jsou pro nás vzorem. Jejich zvídavost, kreativita a představivost nás inspiruje ve všem, co děláme. V LEGO Group se snažíme se vytvořit dynamické, diversní a inkluzivní prostředí, kde na vás dýchne naše hravá firemní kultura, kde se člověk cítí bezpečně, oceňovaný a že je opravdu součástí naší společnosti.

V LEGO Group jsme hrdí na to, že vytváříme prostředí rovných příležitostí. Zavázali jsme se, že budeme vytvářet fér příležitosti k zaměstnání a nabízet rovné finanční ohodnocení nehledě na rasu, národnost, etnicitu, náboženské vyznání, pohlaví, sexuální orientaci, zdravotní znevýhodnění nebo genderovou identitu.

Práva dětí a jejich dobré životní podmínky po celém světě jsou pro LEGO Group velkým závazkem. Kandidáti, kteří se uchází o pozice, které vyžadují významnou spolupráci s dětmi jsou povinni projít speciálním „Child Safeguarding Background Screeningem“, jehož splnění je podmínkou pro udělení pracovní nabídky.

Děkujeme za to, že sdílíš náš závazek k dodržování práv dětí.

Teď už si jen představ, jak si stavíš svou kariéru snů, svůj LEGO sen.

A neboj se ho uskutečnit.

Staň se součástí LEGO týmu ještě dnes.