Job Description

Ben jij een analytisch sterke en vooruitkijkende Operational Risk Manager die op elk moment een helder en onderbouwd standpunt kan innemen—die tot zijn recht komt in een complexe omgeving en die deze tot de kern kan terugbrengen? Haal jij je energie uit het adviseren en beïnvloeden van stakeholders? Sta jij liever niet aan de zijlijn om te benoemen wat er misgaat, maar help jij de business liever vooruit door onafhankelijke challenge, scherpe analyse en inhoudelijke expertise? Dan maken we graag kennis met je!

Wat je over ons moet weten?

Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.

Wat ga je doen?

Athora Netherlands bevindt zich midden in een forse transformatie met onder andere de Wet toekomst pensioenen (Wtp) en digitalisering. In deze context zoeken we een professional die richting geeft, en verbanden legt tussen strategie en operatie, IT en change, en management helpt met relevante inzichten. Moderne technologie (zoals AI en Copilot) zien wij daarbij niet als speeltje, maar als serieuze versneller van kwaliteit.

Als Operational Risk Manager ben je een zichtbare en overtuigende sparringpartner voor management en collega’s. Je brengt een duidelijke boodschap over uiteenlopende onderwerpen op het snijvlak van Pensioenprocessen, IT en (project) change, en durft daarin stelling te nemen. Je focus ligt nadrukkelijk op kwaliteit, analyse en advies; operationele werkzaamheden zie je als ondersteunend aan het grotere geheel.

Je komt terecht in een professioneel en divers team van 9 andere collega’s waar samenwerking, kennisdeling en inhoudelijke scherpte hand in hand gaan (met af en toe een relativerende glimlach).

Verantwoordelijkheden:

• Het ondersteunen van het Hoofd ORM bij de coördinatie van de werkzaamheden binnen het team en het bewaken en versterken van de kwaliteit en samenhang van de verschillende risico‑instrumenten.

• De business ondersteunen bij het structureel verbeteren van risicobeheersing door onafhankelijke challenge, scherpe analyse en gerichte advisering.

• Uitvoeren van o.a. Risk Self Assessments, control monitoring en incidentonderzoek

• Opleveren van kwalitatief hoogwaardige rapportages richting ExCo, met focus op inzicht en besluitvorming

• Mede)verantwoordelijk voor het onderhouden en door ontwikkelen van het Integrated Control Framework (ICF)

• Onderhouden van contacten met externe accountants en vakgenoten

Je rapporteert aan het Hoofd Operational Risk Management

#LI-DNI

Requirements

Wat vragen we van jou?

• WO werk- en denk niveau en minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen risk, audit of controle

• Vermogen om complexe onderwerpen helder, overtuigend en consistent over te brengen

• Je wilt en kunt beïnvloeden, met inhoudelijk gezag en gevoel voor context

• Teamgericht: je deelt actief kennis en zoekt samenwerking

• Ervaring in de financiële sector; pensioenervaring is een pré

• Affiniteit met IT is een duidelijke pré

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels

• Woonachtig in Nederland

• En ja: een professionele houding met een gezonde dosis humor

Wat krijg je van ons?

Je krijgt pakweg 900 collega's die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.

Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op een van onze kantoren die behoren tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.

In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, je krijgt elk jaar een goed opleidingsbudget, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.

Salaris per maand:
Op basis van cao schaal HAY 17 of 18 is de range € 5.991,23 tot € 9.413,82 op basis van 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring).

Enthousiast?

Reageer dan snel via de sollicitatie button!