Job Description

Du willst dich im Bereich Corporate Functions – Finance & Accounting konstruktiv einbringen? Unser Team verantwortet alle relevanten Prozesse des Rechnungswesens und nutzt modernste digitale Lösungen zur Erfassung, Konsolidierung und Berichterstattung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Mitarbeiter Indirect Tax - Schwerpunkt VAT (m/w/d).

Standort: Düsseldorf

Dein Impact:

Als (Senior) Mitarbeiter Indirect Tax - Schwerpunkt VAT (m/w/d) sorgst du für ein reibungsloses Meldewesen und die Einhaltung der Tax-Compliance im Bereich Umsatzsteuer und trägst somit wesentlich zur Compliance des Unternehmens bei.

• Meldewesen: Im Rahmen deiner Tätigkeit erfüllst du das komplette umsatzsteuerliche Meldewesen und die Folgeprozesse innerhalb von Finance & Accounting.
• Tax Compliance: Du trägst zur Sicherung der Tax Compliance im Bereich Umsatzsteuer durch gezielte IKS-Maßnahmen und Durchführung von Kontrollen bei.
• Weiterentwicklung: Zusammen mit deinem Team arbeitest du an der stetigen Optimierung interner (umsatzsteuerlicher) Prozesse und bringst deine Ideen aktiv ein.
• Schnittstelle: Du trägst aktiv zu einem guten Austausch von Informationen und Daten zwischen deinem Team und anderen Teams, mit denen eine Zusammenarbeit stattfindet, bei.
• Unterstützung: Sonderthemen und Projekte gehst du aktiv an und bringst deine fachliche Expertise ein.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Steuern) oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter o.ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern, insbesondere Indirect Tax
• Gute Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office (ins. Excel) und SAP 4/HANA
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs