Senior mehaničar

Scania je jedan od vodećih svetskih proizvođača transportnih rešenja, sa više od 100 zemalja u kojima poslujemo i gotovo 57.000 zaposlenih. Naš uspeh zasnivamo na kvalitetu, profesionalnosti, timskom radu i stalnom razvoju naših zaposlenih.

Tražimo iskusnog i pouzdanog Senior mehaničara koji će svojim tehničkim znanjem doprineti kvalitetnom održavanju i popravci Scania vozila, rešavanju složenijih kvarova i razvoju kolega u servisnom timu.

Mesto rada: Beograd

Glavni zadaci:

• samostalna dijagnostika složenijih kvarova na teretnim vozilima
• održavanje, servisiranje i popravka motornih vozila
• obavljanje složenijih mehaničkih i tehničkih intervencija
• rad sa dijagnostičkim uređajima i servisnim softverima
• ugradnja i zamena originalnih delova i dodatne opreme
• kontrola kvaliteta izvršenih radova
• pružanje stručne podrške manje iskusnim kolegama
• učestvovanje u unapređenju servisnih procesa i standarda rada
• održavanje radnog mesta, alata i opreme u skladu sa Scania standardima
• po potrebi, popravka prikolica i drugih komponenti vozila

Naša očekivanja:

• najmanje srednja stručna sprema tehničkog ili mašinskog usmerenja
• najmanje pet godina iskustva na poslovima održavanja i popravke teretnih ili komercijalnih vozila
• napredno poznavanje mehanike, hidraulike, pneumatike i električnih sistema vozila
• iskustvo u dijagnostikovanju i otklanjanju složenijih kvarova
• sposobnost samostalnog organizovanja rada i određivanja prioriteta
• spremnost za prenošenje znanja i podršku kolegama
• osnovno poznavanje rada na računaru i korišćenja dijagnostičkih programa
• vozačka dozvola B kategorije
• vozačka dozvola C kategorije predstavlja prednost
• odgovornost, preciznost i posvećenost kvalitetu rada

Nudimo vam:

• stalni radni odnos na neodređeno vreme, uz probni rad
• zaposlenje u stabilnoj međunarodnoj kompaniji
• rad sa savremenom opremom, alatima i dijagnostičkim sistemima
• kontinuirane stručne obuke i sertifikovane Scania treninge
• mogućnost profesionalnog razvoja i daljeg napredovanja
• sistem stimulativnih bonusa
• podršku iskusnog i profesionalnog servisnog tima
• radno okruženje koje podstiče odgovornost, saradnju i razvoj pojedinca