Job Description

Senior Marketing Manager (m/w/d) Specialty Care

GJL090 · Berichtet an Marketing Director der jeweiligen TA · Berlin, Deutschland

Mandat: End-to-End-Steuerung und Umsetzung kommerzieller Aktivitäten für eine Marke bzw. ein Portfolio innerhalb der TA auf Senior-Manager-Niveau

Direct Reports: Keine – hohe Eigenverantwortung ohne disziplinarische Führung

Wichtigste Schnittstellen: Marketing Manager Strategy und Marketing Manager Performance (Peers) · Sales · Medical · Access · Commercial Platform · CoLab · Agenturen

Verantwortung: Hochwertige, priorisierte und wirkungsorientierte Umsetzung; Mitverantwortung für Business Impact und Budget-/DME-Entscheidungen

Rollenzusammenfassung

Der/die Senior Marketing Manager verantwortet auf Senior-Manager-Niveau die end-to-end Steuerung und Umsetzung kommerzieller Aktivitäten für eine Marke bzw. ein Portfolio innerhalb der TA. Die Rolle verbindet strategische Orientierung, eigenständige Entscheidungsfähigkeit und exzellente operative Umsetzung mit sichtbarem Beitrag zum Business Impact.

Als Senior Manager agiert die Rolle mit hoher Eigenverantwortung, steuert komplexe funktionsübergreifende Initiativen und übernimmt eine aktive Schnittstellen- und Multiplikatorenfunktion gegenüber Sales, Medical, Access, Commercial Platform und CoLab.

Kernverantwortlichkeiten

Kernaufgaben

• Leitet aus einem tiefen Verständnis von Markt, Krankheitsbild und Wettbewerbsumfeld priorisierte Handlungsempfehlungen ab.
• Definiert integrierte Briefings und priorisiert den Content-/Kanalmix für komplexe Omnichannel-Initiativen.
• Etabliert Test-and-Learn-Ansätze und sorgt für systematisches Einfließen von Learnings in Planung und Umsetzung.
• Übernimmt Mitverantwortung für Business Impact, steuert Budget-/DME-Entscheidungen und löst Zielkonflikte konstruktiv.

Spezialisierung Umsetzung auf Senior-Manager-Niveau (ca. 30–40%)

• Steuert die end-to-end Umsetzung komplexer Kampagnen, Content-Programme und Omnichannel-Aktivitäten über alle Kanäle.
• Entwickelt, bewertet und adaptiert Content für ein konsistentes, wirkungsorientiertes Kundenerlebnis.

Kernfokusbereiche

Kernaufgaben: Priorisierte Handlungsempfehlungen, integrierte Omnichannel-Briefings und Business-Impact-Steuerung.

Spezialisierung Umsetzung: End-to-End-Steuerung komplexer Kampagnen und Content-Programme.

Qualifikationen

Grundqualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Naturwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder Wirtschaft); MBA von Vorteil.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, idealerweise mit Verantwortung für Marken-/Portfoliostrategie und Omnichannel-Umsetzung auf Senior-Manager-Niveau.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; sehr starke Projektmanagement- und Analysefähigkeiten.

Bevorzugte Qualifikationen

• Nachgewiesene Fähigkeit zur lateralen Führung und zum Coaching von Kolleg:innen.
• Souveräner Umgang mit Komplexität, Abhängigkeiten und begrenzten Ressourcen.

Kompetenzen & Verhaltensweisen

Verankert in Pfizers Werten — Courage, Excellence, Equity, Joy.

• Commercial Drive (Excellence): Steuert hochwertige, priorisierte und wirkungsorientierte Umsetzung.
• Entscheidungsfreude & Mut (Courage): Löst Zielkonflikte konstruktiv und trifft Budget-/DME-Entscheidungen.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit (Equity): Fungiert als Schnittstellen- und Multiplikatorenfunktion gegenüber Sales, Medical und Access.
• Integrität & Compliance-Mindset: Stellt Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.
• Vertrauensvolle Beziehungen (Joy): Baut belastbare Zusammenarbeit mit CoLab und Agenturen auf.

Organisatorische Beziehungen

Intern

• Marketing Director der jeweiligen TA – direkte Führungskraft.
• Marketing Manager Strategy und Marketing Manager Performance – gleichrangige Peer-Rollen.
• Sales, Medical, Access, Commercial Platform – funktionsübergreifende Partner.

Extern

• CoLab Point of Contact, Agenturen und externe Partner.

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