Job Description

Mach Dich bereit für eine Veränderung

• Projektleitung Du verantwortest komplexe Transformationsprojekte und begleitest ganze Organisationen oder einzelne Organisationseinheiten bei ihren individuellen Bedarfen. Hierbei leitest Du Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Beratungsprojekten im öffentlichen Sektor mit Fokus Organisationsentwicklung.  
• Analyse von Organisationen Dabei führst Du Organisationsdiagnosen durch, identifizierst Veränderungspotenziale und -herausforderungen in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder:innen und entwickelst geeignete Strategien. 
• Anpassung von Aufbau- und Ablauforganisation Die Analyse und Optimierung von Aufbau, Abläufen und Serviceorientierung in der öffentlichen Verwaltung liegt bei Dir in exzellenten Händen. 
• Strategieentwicklung Du berätst und begleitest Organisationen, um sie strategisch zukunftsfähig auszurichten. 
• Business Development Du akquirierst neue Projekte und verantwortest Key Accounts. Als Senior Manager:in bist Du zudem für das Business Development sowie die Leitung von Pitches verantwortlich und gestaltest damit das Wachstum Deines Bereiches und der gesamten Organisation sehr aktiv mit. 

Bring etwas Neues mit: Dich

• Analytische Fähigkeiten Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit. 
• Flexibilität Du zeichnest Dich durch eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen und Prioritäten aus.
• Relevante Berufserfahrung Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten, idealerweise im Kontext öffentlicher Verwaltungen oder im Konzernumfeld.
• (Systemische) Beratungs- und Coachingkompetenz Du besitzt fundierte systemische Change-Beratungs- sowie Coaching-Kompetenzen und bist nachweislich erfahren im Umgang mit der hohen Komplexität von vielen Schnittstellen, Interessenlagen und Zielkonflikten. 
• Projektmanagement Deine fundierte Erfahrung in agilem und klassischem Projektmanagement (z B. Leitung eines PMOs) rundet Deine Qualifikationen ab.
• Zertifizierung Idealerweise unterstreichen Zertifizierungen Deine Erfahrung und Qualifikation, z. B. PRINCE2, IPMA C oder D, SAFe, BPMN, etc.
• Technologisches Interesse Du interessierst Dich für technologische Trends (z. B. KI) und deren Auswirkungen auf und Nutzbarkeit im Public Sector
• Reisebereitschaft Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit.

Wir geben Dir unser Bestes

• Zusammen sind wir stark. Es sind immer wieder die Begegnungen mit Kolleg:innen, die unseren Arbeitsalltag bereichern. Wir bieten daher modern ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf und Berlin, die zum Austausch einladen und schaffen bei Teamevents wie Segeltörns, Volleyball-Turnieren oder Spieleabenden bleibende Erinnerungen.
• Die Balance macht es. Wir wissen, dass es im Leben um mehr als Arbeit geht. Deshalb sind der Freizeitausgleich von Überstunden, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die flexible Einteilung Deiner Zeit im Rahmen der Projekterfordernisse für uns eine Selbstverständlichkeit.
• Wir schätzen Transparenz, auch beim Gehalt. Wir achten auf eine transparente und leistungsorientierte Vergütung und sprechen regelmäßig offen über den aktuellen Gehaltsspiegel. 
• Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen Daher unterstützen wir Dich mit Angeboten wie dem Deutschlandticket, einem Jobrad oder einer betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus profitierst Du von Corporate Benefits, einer vergünstigten Urban Sports Mitgliedschaft sowie die Auszahlung einer jährlichen Erholungsbeihilfe.
• Wir stehen an Deiner Seite. Mit einem strukturierten Onboarding und der Unterstützung durch eine:n Mentor:in begleiten wir Dich von Tag 1 bei Deiner beruflichen Reise bei IMAP.
• Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level. Wir betrauen Dich von Anfang an mit verantwortungsvollen Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen und fördern Dich durch passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehört auch eine Ausbildung in systemischer Organisationsberatung.
• Du bist richtig und wichtig. Wir sind ein interkulturelles und interdisziplinäres Team. Daher ist uns ein wertschätzender sowie rücksichtsvoller Umgang miteinander wichtig. Wir bieten einen sicheren Raum für Mitarbeitende unterschiedlicher Kulturen, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, sexueller Orientierungen, Religionen, unterschiedlichen Geschlechts und Alters.