Job Description

Unternehmensbeschreibung

Gestalte mit uns eine Welt, in der Inhalt zählt.

Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven.

Unser Team von rund 6.800 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgsstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt.

Stellenbeschreibung

Als (Senior) Manager Online Marketing – DemandGen & Paid Social (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Zielgruppen nicht nur aufmerksam werden – sondern aktiv werden. Mit datengetriebenen Strategien bringst Du unsere Demand-Gen Engine auf das nächste Level und steuerst skalierbare Online-Marketing-Kampagnen über alle relevanten Display- und Paid-Social-Kanäle.

Das bewegst du konkret

• Kanalstrategie & Kampagnenmanagement: Du entwickelst, erstellst und steuerst Kampagnen für Social Media Plattformen (Youtube, Meta, TikTok, Pinterest) sowie Display- & Video-Netzwerke mit dem Ziel Nachfrage nach unseren Produkten zu erzeugen und so nachhaltiges Wachstum zu erzielen.
• Testing & Inkrementalitäts-Messung: Du führst standardisierte, datenbasierte Tests unterschiedlicher Placements, Audiences und Creatives zur Kampagnenoptimierung durch – inklusive Lift- und Geo-Tests, um die tatsächliche Wirkung der Maßnahmen messbar zu machen.
• Innovation & Marktbeobachtung: Du verfolgst Trends und Entwicklungen im Social Media- und digitalen Marketing, bewertest neue Plattformen und entwickelst Marketing-Konzepte und Testideen für zukünftige Demand-Gen-Aktivitäten.

Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem verwandten Fachbereich.
• Du bist geübt im Umgang mit Werbeplattformen und Tools (z.B. Meta Business Manager, Google Ads, DV360) und hast den Überblick über die KPIs im Performance Marketing und ein Verständnis für den eCommerce.
• Du besitzt eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohen Qualitätsansprüchen, denkst analytisch, bist datengetrieben und gleichzeitig offen für neue Ansätze und Innovationen.
• Deine lösungsorientierte Arbeitsweise hilft dir in deinem Arbeitsalltag und du bist in der Lage, komplexe Themen klar aufzubereiten.
• Du bist kreativ, offen und engagiert, mit Freude an Teamarbeit und dein unternehmerisches Denken und deine Hands-on-Mentalität mit Eigeninitiative und Flexibilität zeichnet dich aus.

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir dir

Neben vielen klassischen Vorteilen wie JobRad, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns:

• Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
• Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
• Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz – insbesondere in den Bereichen e-Com, IT-Security & -Maintenance.
• Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.
• Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
• Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.
• Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.

In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.