Job Description

Sind Sie bereit, Ihre Expertise im Bereich Steuer-Compliance in einer dynamischen und internationalen Umgebung einzubringen? Als Senior Manager (m/w/d) Tax Compliance spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der strategischen Ausrichtung und Optimierung unserer Steuer-Compliance-Prozesse. Sie überwachen alle Aspekte der Steuer-Compliance und sorgen dafür, dass unsere Organisation sowohl lokal als auch international den höchsten Standards entspricht.

Ihre Hauptaufgaben:

• Leitung und Überwachung der Entwicklung und Implementierung umfassender Steuer-Compliance-Strategien
• Sicherstellung der Einhaltung lokaler und internationaler Steuervorschriften und Standards durch die Organisation
• Strategische Steuerung für das Steuer-Compliance-Team, Förderung einer high-performance Kultur
• Zusammenarbeit mit der Senior Management Ebene, um Steuer-Compliance-Initiativen mit den finanziellen Zielen der Organisation in Einklang zu bringen
• Kontinuierliche Verbesserung der Steuer-Compliance-Prozesse und -systeme zur Steigerung von Effizienz und Effektivität
• Überwachung und Interpretation von Änderungen in Steuergesetzen und -vorschriften, Beratung der Organisation zu strategischen Antworten
• Management komplexer Steuerprüfungen und Anfragen, Sicherstellung einer genauen und strategischen Kommunikation

Unsere Anforderungen:

• Master-Abschluss in Steuerwesen; Berufszertifizierung (z.B. deutscher Steuerberater, CPA, CTA)
• Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Tax-Compliance
• Tiefgehende Expertise in lokalen und internationalen Steuervorschriften und Compliance-Strategien
• Starkes strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Führungsebene und bereichsübergreifenden Teams
• Kenntnisse in Steuer-Software und MS Office-Anwendungen

Benefits:

• Onboarding: Ein Mentor, ein Buddy-Programm und unser globales Welcome Event helfen Ihnen beim Einstieg.
• Lernen: Ein breites Spektrum an Lernoptionen hilft Ihnen, in Ihrer Rolle stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und auch zukünftige Anforderungen am Arbeitsplatz zu meistern.
• Arbeitsplatz: Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld mit einer diversen und integrativen Kultur wird Ihren Arbeitsalltag inspirieren. Ein Arbeitsmodell, das Remote Work und Büroarbeit in Einklang bringt, gibt Ihnen die Flexibilität, Ihre persönliche Arbeitsweise zu finden.
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Well-Being-Initiativen, Sportangebote und weitere lokale Benefits ermöglichen Ihnen eine positive Work-Life-Balance.

PIMCO Prime Real Estate ist ein führender weltweit agierender Immobilieninvestor und -manager. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von PIMCO und Teil der PIMCO-Immobilienplattform. Es konzentriert sich auf die Marktsegmente Core und Core+ und verwaltet das Immobilienmandat der Allianz Gruppe im Wert von 85 Mrd. USD. Wir verwalten ein globales Investmentportfolio mit einem Volumen von ca. 90 Mrd. US-Dollar mit einem internationalen Team von ca. 450 Kollegen in 16 Büros in Belgien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Japan, Schweden, Singapur, Spanien und den USA aus. Die Immobilienplattform von PIMCO ist eine der größten und am stärksten diversifizierten der Welt, mit einem Vermögen von 174 Milliarden US-Dollar. PIMCOs breite Angebotspalette baut auf die langjährige Expertise des Unternehmens in den öffentlichen und privaten Beteiligungs- und Finanzierungsmärkten auf.

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
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