Job Description

Das können Sie bewegen:

• In Ihrer Rolle als „(Senior) Manager Group Sustainability - Data, Systems & Tools“ erarbeiten Sie ein ganzheitliches Konzept für das Datenmanagement von Nachhaltigkeitsthemen, einschließlich Datenerfassung, Automatisierung und Systemarchitektur.
• Sie übernehmen die Leitung der Implementierung von Tools, Systemen und KPIs für die Nachhaltigkeitssteuerung im Konzern (z.B. ESG-Reporting, Product Carbon Footprint)
• Ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe ist der Aufbau einer skalierbaren und transparenten Datenlandschaft in enger Zusammenarbeit mit Controlling, IT und weiteren Konzernfunktionen.
• Als Sparringspartner unterstützen Sie die operativen Einheiten, stellen die Datenqualität sicher und sorgen für Transparenz in der Fortschrittsmessung und der Berichterstattung.
• Nicht zuletzt sorgen Sie für eine klare und effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Heraeus ESG Steering Board).

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Data Analytics oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Konzern oder einer Unternehmensberatung
• Erfahrung im Bereich Datenmanagement, Controlling, Reporting-Systeme und Digitalisierung (Finance-Hintergrund von Vorteil)
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Strukturierung und Leitung von (Teil-)Projekten
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe System- und Digitalisierungskompetenz sowie starke konzeptionelle Fähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen, zu strukturieren und klar zu kommunizieren
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

• Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
• Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
• Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

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