Sie arbeiten gerne an strategischen Fragestellungen und gestalten globale Prozesse in einem internationalen Umfeld? Sie haben eine Leidenschaft für betriebliche Altersversorgung, komplexe versicherungsmathematische Zusammenhänge sowie regulatorische und bilanziellen Themen? Als Senior Manager Global Pensions (m/w/d) sind Sie Teil des Corporate HR Teams im KION Headquarter in Frankfurt am Main (Gateway Gardens, Nähe Flughafen) und übernehmen eine Schlüsselrolle in der globalen Steuerung der Pensions und Vorsorgeprogramme der KION Group.
Ein Unternehmen mit Zukunft: Schon heute beschäftigen wir als börsennotiertes M-Dax Unternehmen mehr als 42.000 MitarbeiterInnen in über 100 Ländern, treiben damit maßgeblich die Zukunft der Intralogistik voran und verfolgen dabei eine klare Nachhaltigkeitsstrategie
Gemeinsam vorankommen: Standardisierter und dokumentierter Feedbackprozess mit internationalen Karrieremöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten
Individuelle Benefits: Moderne IT-Ausstattung (auch für das Home Office) & Mobile Devices, Employee Assistance Program – ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, Deutschlandticket oder Parkplatz, Möglichkeit zum Leasen eines Dienstrads, exklusive Vorteile / Rabatte für MitarbeiterInnen
Unsere Basics: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Möglichkeit zum flexiblen Mobilen Arbeiten aus dem Home Office, attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge, Kantine
Ihre Aufgaben:
Als Senior Manager Global Pensions (wmd) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die globalen Pensions‑ und Vorsorgeprogramme der KION Group.
Sie agieren als zentrale fachliche Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern aus HR, Finance, Accounting, Treasury, Management sowie Arbeitnehmervertretungen und steuern die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Aktuaren, Beratungen und Wirtschaftsprüfern.
Sie definieren, entwickeln und kommunizieren die globale KION Pension Governance und begleiten die Konzerngesellschaften bei der Einführung, Anpassung oder Schließung von Versorgungswerken.
Darüber hinaus beraten Sie zu versicherungsmathematischen, arbeitsrechtlichen, steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen und stellen die korrekte Bewertung von Pensionsverpflichtungen nach IFRS/IAS, US‑GAAP, HGB und EStG sicher.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Verantwortung für die bAV‑Monats‑ und Jahresprozesse sowie in der Mitwirkung an konzernweitem Reporting, Forecasts und Szenarioanalysen
Sie unterstützen Finance und Treasury bei Funding‑, Investment‑ und Asset‑Liability‑Management‑Themen und bringen Ihre Expertise bei M&A‑Transaktionen ein, insbesondere bei der Analyse, Bewertung und Integration von Pension Liabilities
Zudem leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der globalen Total‑Reward‑Strategie im Themenfeld Retirement Benefits
Ihre Qualifikationen:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Versicherungs‑ oder Wirtschaftsmathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie über eine anerkannte Qualifikation als Aktuar (DAV) oder eine vergleichbare internationale Ausbildung
Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung, idealerweise in einem internationalen Umfeld sowie wie fundierte Kenntnisse in versicherungsmathematischen Bewertungsmethoden und relevanten Rechnungslegungsstandards wie IFRS, US‑GAAP und HGB
Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise aus.
Dank Ihrer sehr guten Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeiten gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten.
Ein souveränes Auftreten im internationalen Umfeld, verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Nicole Kraus (Tel. +49 (0) 69 20110 7744).
Are looking to make your move? Then you’ve come to the right place! We are the KION Group, and the world of supply chain solutions is our home. KION is shaping world trade – globally, regionally, locally. We ensure that supply chains reach their full potential: fast, efficient, smart, sustainable and reliable.
Our 42,000 employees make a real difference, helping us to become who we are today: The Supply Chain Solutions Company. Our people’s passion is innovating, automating, and orchestrating solutions for our customers’ supply chains.
Would you like to be part of our international team? We can offer you interesting jobs and exciting career opportunities in an innovative, rapidly-growing, and forward-looking industry.
With us, you benefit from numerous development opportunities in a global group, including the possibility of working at one of our locations abroad on a temporary basis. Regardless of which of our sites you work at, the KION values—integrity, collaboration, courage, and excellence—shape how we act and how we work with colleagues, managers, customers, suppliers, and applicants both at home and abroad.
KION is the architect of global, regional and local supply chains. Our brands are well established:
Dematic is the global leader in intelligent supply chain and automation solutions. The Linde Material Handling and STILL brands serve the premium and higher value segments of the industrial truck market. Baoli focuses on industrial trucks in the lower value and economy segments.
As a provider of comprehensive supply chain solutions with a worldwide service network, KION has a global presence and a regional focus on the needs of its customers. KION brands keep the world moving.
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