Job Description

Als (Senior) Manager binnen Financial Services, werk je voor toonaangevende nationale en internationale financiële instellingen, waaronder banken, verzekeraars, asset managers, pensioenfondsen, beleggingsfondsen, private equity-partijen en FinTechs.

De financiële sector is volop in beweging. Nieuwe fiscale wet- en regelgeving, veranderende toezichtverwachtingen, internationale herstructureringen, transacties, duurzame investeringen en technologische ontwikkelingen zorgen voor uitdagende fiscale vraagstukken. Binnen EY help je klanten deze ontwikkelingen te vertalen naar praktische, toekomstbestendige oplossingen.

Heb jij ruime ervaring in de internationale fiscale adviespraktijk en de ambitie om inhoudelijk én commercieel een zichtbare rol te spelen? Wil je daarnaast bijdragen aan de ontwikkeling van junior collega’s en de verdere groei van onze praktijk? Dan maken wij graag kennis met je.

De uitdaging

Als (Senior) Manager werk je aan strategische fiscale trajecten binnen een complexe en gereguleerde sector. Denk aan herstructureringen, investeringen, transacties, financieringsstructuren, dividendbelasting- en bronbelastingvraagstukken, tax governance en andere ontwikkelingen die financiële instellingen raken.

Je combineert vaktechnische diepgang met gevoel voor commercie en leiderschap. Daarmee ben je een stevige gesprekspartner voor klanten en collega’s en geef je richting aan adviestrajecten waarin meerdere disciplines en landen samenkomen.

Naarmate je meer senioriteit meebrengt, ligt de nadruk sterker op het zelfstandig leiden van complexe opdrachten, het uitbouwen van klantrelaties en het signaleren van kansen in de markt.

Ons team - Verschillende achtergronden, één ambitie

Je wordt onderdeel van het Financial Services Tax team in Amsterdam, binnen de bredere International Tax praktijk van EY Nederland. Binnen Financial Services Tax werken we nauw samen op het gebied van direct tax, indirect tax, transaction tax, tax planning, tax reporting (waaronder FATCA/CRS) en tax compliance. Deze brede expertise zorgt voor een dynamische praktijk waarin samenwerking, kennisdeling en een integrale klantbenadering centraal staan.

Samen met een ambitieus en inhoudelijk sterk team werk je aan uitdagende opdrachten voor toonaangevende organisaties binnen de financiële sector. Daarbij werk je regelmatig samen met EY-collega’s uit andere landen en met specialisten uit andere disciplines. Persoonlijke groei en ontwikkeling staan centraal, met volop ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en het opbouwen van een internationaal netwerk.

Wat je gaat doen:

• Adviseren van financiële instellingen en investeerders over complexe Nederlandse en internationale direct tax-vraagstukken.
• Leiden en coördineren van adviesprojecten, waaronder herstructureringen, transacties, investeringen, financieringen en fiscale positiebeheersing.
• Vertalen van fiscale ontwikkelingen naar heldere, praktische en commerciële adviezen voor klanten.
• Aansturen van projectteams en samenwerken met collega’s van andere tax disciplines, Assurance, Consulting, Strategy and Transactions en Law.
• Onderhouden en verder uitbouwen van klantrelaties, inclusief het signaleren van nieuwe kansen binnen bestaande en nieuwe klantrelaties.
• Begeleiden, coachen en ontwikkelen van consultants en senior consultants binnen het team.
• Bewaken van kwaliteit, deadlines, budgetten en een duidelijke vastlegging van werkzaamheden.

Wat wij zoeken:

• Een afgeronde WO-opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie.
• Bij voorkeur afronding van de opleiding van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs of een vergelijkbare fiscale beroepsopleiding.
• Voor Manager: circa 5 tot 8 jaar relevante ervaring in de internationale fiscale adviespraktijk.
• Voor Senior Manager: ruimere relevante ervaring en aantoonbare ervaring met het zelfstandig aansturen van complexe opdrachten en klantrelaties.
• Interesse in de Financial Services sector en de ambitie om je verder te ontwikkelen.
• Sterke vaktechnische kennis van vennootschapsbelasting en internationale fiscaliteit, bij voorkeur aangevuld met ervaring op het gebied van herstructureringen, withholding tax, financieringen, transacties, tax governance of fiscale positiebeheersing.
• Ervaring met projectmanagement, coaching en het begeleiden van minder ervaren collega’s.
• Een professionele, kritische en kwaliteitsgerichte houding, gecombineerd met commerciële drive.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden:

• Vitaliteit: de keuze is aan jou. Denk aan een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de klant of vanuit een ander Europees land, tot 20 werkdagen per jaar.
• Thuiswerkplekregeling: EY ondersteunt je bij het goed inrichten van je thuiswerkplek, onder meer met een bureaustoel, zit-sta bureau, externe monitor, bureaulamp, headset en extern toetsenbord.
• Laptop en smartphone: je krijgt een laptop en smartphone met zakelijk abonnement.
• Vrije dagen: je hebt recht op 34 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Je kunt deelnemen aan soft en hard skills-trainingen, fiscale opleidingen, internationale trainingen en externe cursussen.
• Internationale ontwikkeling: door ons wereldwijde netwerk werk je samen met multiculturele teams en kun je deelnemen aan internationale projecten.
• Mobiliteitsregeling: met onze mobiliteitsregeling kies je uit verschillende duurzame opties, zoals leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto’s, flexibele leaseauto’s en abonnementen voor het openbaar vervoer.
• Fietsregeling: je kunt de aanschaf van een nieuwe fiets financieren vanuit je brutoloon of bovenwettelijke vakantie-uren.
• Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen, met de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.

Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, bezoek onze pagina hier

Sollicitatieprocedure:

• Eerste gesprek met het recruitmentteam van de afdeling;
• Tweede gesprek met mogelijke toekomstige collega’s uit de praktijk;
• Competentieassessment;
• Pre-employment screening.

Pre-employment screening

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een online assessment en een pre-employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY en, in sommige gevallen, haar klanten hoge eisen stellen aan de betrouwbaarheid en integriteit van medewerkers, wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre-employment screening bestaan uit een Verklaring Omtrent het Gedrag of, indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd, een Criminal Background Check uit het land waar je nu woont of de afgelopen vijf jaar hebt gewoond, een integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het Centraal Insolventieregister.