Job Description

& Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Growhere GofurtherUn engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ?  Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

La PracticeWorkforceest un acteur clef de la stratégie de PwC. Il s’appuie sur un réseau dédié organisé mondialement et qui réunit toutes les lignes de métier et secteurs.

Nous accompagnons nos clientspublics et privésdans leurs transformations autour d’une thématique centrale : les femmes et les hommes dans l’organisation, acteurs de la performance et des transformations. 

Rejoindre l’équipeWorkforce, c’est rejoindre une équipe à taille humaine qui combine les connaissances stratégiques et expérience pratique. Nous aidons nos clients et leurs collaborateurs à s’adapter au changement et à prospérer dans un monde imprévisible. Notre objectif est de libérer le potentiel de leurs collaborateurs ainsi que de renforcer la confiance dans leur marché afin d’obtenir des résultats durables. Nous avons l’opportunité d’intervenir dans tous les secteurs d’activités que ce soit la Banque, les mutuelles, la Distribution, le Luxe, l’Energie, l’Aerospace, le secteur public et bien plus encore. 

Si vous êtes passionné par la transformation desorganisations, convaincu que le changement ne peut réussir que s’il est pensé à hauteur d’humain, et que vous avez envie d’accompagner les organisations dans leurs transitions stratégiques et culturelles, alors rejoignez-nous !      

Nous intervenons également spécifiquement sur l’accompagnement des transformations stratégiques, métiers, organisationnelles et digitales des acteurs publics, qu’ils soientd’administrations centrales et déconcentrées, de collectivités territorialesou d’établissements publics.

Vos missions

Nous intervenons auprès de nos clientspublicsà différents niveaux :

• En appui de leurs équipes dedirigeantsautour de sujets stratégiques pourl’administration

• En appui des DRH autour de leur transformation RH, de modèle opérationnel, et technologique

• En accompagnement de grands projets de transformationstratégiques, métiers, organisationnels et digitalpour réussir les mobilisations à l’échelle et l’atteinte des objectifs del’administration

Nous nous appuyons pour cela sur un ensemble d’approches et technologies innovantes de PwC (designthinking, dataanalytics, startups partenaires …) pour imaginer les solutions de demain et accompagner au mieux nos clients, grands groupes internationaux, dans leurs ambitieux projets de transformation organisationnelle et culturelle. 

Nousnous appuyons également sur les meilleures pratiques de conduite du changement etavons développédesméthodes spécifiques pour accompagner le changement notamment dans le cadre dela conception puis du déploiement de nouveaux outils digitaux pour transformer l’action publique.

Parmi nos missions emblématiques :

• Définir et piloter des stratégies de transformation organisationnelle, digitale et culturelle pour les institutions publiques.

• Accompagner la modernisation des politiques publiques  gestion des ressources humaines, performance, digitalisation des services, conduite du changement.

• Conseiller les dirigeants sur des sujets de gouvernance,de politiques publiques,d’efficacité opérationnelle, de relation citoyenou encorede développement durable.

Vous contribuerez également au développement de l’équipe au sein et en dehors de la firme en aidant sur les sujets suivants : 

• Animation et développement de notre communication interne et externe  

• Participation aux travaux de réflexion stratégique (Thought Leadership) pour identifier les sujets sur lesquels se positionner 

• Contribution au développement du cabinet par le biais dedéveloppement commercial et aux réponses aux appels d’offres 

• Développer l’offreWorkforcede PwC Secteur Public, contribuer à la veille stratégique et à la création de solutions innovantes.

• Représenter PwC auprès des instances publiques, participer activement à la promotion de la marque et à l’animation de réseaux sectoriels.

• Contribution aux appels d’offres en étant garant de nos offres en internes et maintien des relations clients 

• Encadrement d’une équipe projet pour garantir la réussite des missions et la mobilisation des parties prenantes.

Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un troisième cycle universitaire et justifiez d’au moins10ans d’expérienceréussie

• Une expérience en cabinet, idéalement sur un grade similaire

• Vous avez uneexpertisereconnue en matière de conduite du changement notamment dans le contexte de transformation digitale publique complexe

• Vousêtes familier des niveaux d’interlocution variés, opérationnel comme stratégique, et savez adapter votre posturepour convaincre et proposer des solutionsà fort impact répondant aux préoccupations de vos clients.

• Votre curiosité et votre rigueur vous permettent d'appréhender des situations variées, souventpluri-disciplinaires, dans des contextescomplexes et / ouinternationaux.

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (outils collaboratifs, outils d’analyse de données et/ou de visualisation …).

• Vous êtes à l’aise pour travailler en anglais et en français quotidiennement (écrit et oral)

• Vous gérez en mission vos chantiers en termes de livrables et d’encadrement

• Vous contribuezavec impactau développement commercial et de la relation client

• Vous prenez part à l’animation et au développement de l’équipe / dela practice

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l’IAFactorypour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d’apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional,pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl’excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusifpour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être BeWell, WorkWell, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV