Job Description

Bedrijfsomschrijving

• Leidinggeven aan strategische programma’s (voornamelijk binnen het defensiedomein, maar ook binnen het bredere veiligheidsdomein).
• Fungeren als trusted advisor voor ambtenaren en bestuurders binnen Defensie, Politie en andere veiligheidsorganisaties.
• Aansturen van meerdere projectteams en bijdragen aan de groei van onze Public Sector‑praktijk, met een bijzondere rol voor het Defensieportfolio.
• Opbouwen en onderhouden van een eigen netwerk, gericht op Defensie én, waar relevant, het bredere veiligheidsdomein; inclusief het verwerven van nieuwe opdrachten, het voeren van acquisitiegesprekken en het uitwerken en presenteren van offertes.
• Ontwikkelen van thought leadership op thema’s als nationale veiligheid, hybride dreigingen en ketensamenwerking, met een duidelijke focus op defensiegerelateerde vraagstukken.

Solliciteren kan tot en met vrijdag 20 februari. Daarna nemen we contact met je op om je op de hoogte te brengen van de vervolgstappen.

Vacatureomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig opbouwen en onderhouden van klantrelaties op hoog niveau, het ontwikkelen van proposities en het begeleiden van teams in de uitvoering van complexe opdrachten. Je draagt actief bij aan de positionering van KPMG als toonaangevende partner binnen het defensiedomein en het bredere veiligheidsdomein.

Binnen deze rol maak je gebruik van KPMG’s transformationele aanpak, waarbij we organisaties helpen om strategische doelstellingen te vertalen naar concrete en uitvoerbare programma’s. Je werkt programmatisch, stuurt op resultaten en creëert overzicht in complexe verandertrajecten. Stakeholdermanagement is hierin cruciaal: je verbindt interne en externe partijen, zorgt voor draagvlak en borgt voortgang. Door jouw vermogen om strategie en uitvoering te verbinden, ben je een drijvende kracht achter duurzame verandering binnen het defensie- én veiligheidsdomein.

De publieke sector staat voor grote maatschappelijke uitdagingen: van geopolitieke spanningen en digitale dreigingen tot de energietransitie, bestaanszekerheid en veranderende politieke prioriteiten. Binnen het Strategy & Operations Public Sector-team van KPMG werken we dagelijks aan complexe vraagstukken die direct impact hebben op de samenleving.

Als Senior Manager Defensie en Nationale Veiligheid maak je deel uit van een multidisciplinair team van circa 40 bevlogen adviseurs met uiteenlopende achtergronden. Samen helpen we publieke organisaties – waaronder in het bijzonder Defensie, maar ook Politie en andere veiligheidsorganisaties – bij het realiseren van hun strategische ambities. Je werkt in een dynamische en stimulerende omgeving waarin samenwerking, maatschappelijke betrokkenheid en inhoudelijke diepgang centraal staan.

Functie-eisen

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, (technische) bedrijfskunde, internationale betrekkingen of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, waarvan een substantieel deel als adviseur of project-/programmamanager binnen het defensie- en veiligheidsdomein in de publieke sector en aantoonbare ervaring met het leiden van complexe transformaties of programma’s.
• Een relevant netwerk binnen het defensiedomein aangevuld met contacten binnen het bredere veiligheidsdomein (harde eis).
• Strategisch inzicht, politieke sensitiviteit en het vermogen om op C-level te opereren.
• Affiniteit met thema’s als hybride dreigingen, NAVO-verplichtingen, cybersecurity of militaire logistiek.
• Werkervaring bij Defensie is een sterke pré; ervaring bij andere veiligheidsorganisaties geldt eveneens als waardevol.

Aanvullende informatie

• Brutomaandsalaris tussen €6.120,- en €8.850,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatie beloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• Bij KPMG werken we hybride, dus een combinatie van zowel thuis, bij de klant als op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto met NS business kaart of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren!
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.
• Wij ondersteunen medewerkers die zich willen inzetten als reservist bij Defensie. Daarvoor bieden wij onder andere extra betaalde verlofdagen per jaar.