El área de Financial Services (FSO) es un importante diferenciador de EY. Somos la única firma de servicios profesionales que cuenta con una unidad de negocios independiente que reúne todos nuestros servicios, ya sea de auditoría, consultoría, impuestos o estrategia y transacciones, dedicada exclusivamente a los clientes de los segmentos de Mercado de Capitales, Bancos, Seguros y Gestión de Activos, para asegurar que brindamos un servicio excepcional a corto y largo plazo en un entorno regulatorio en constante cambio. En el equipo de consultoría para empresas de la industria financiera, se diseñan proyectos para satisfacer las necesidades de los clientes. Nuestros servicios se enfocan en “cerrar la brecha entre la Ejecución y la Estrategia" principalmente por medio del diseño y la implementación de marcos y soluciones que permitan a las compañías tomar decisiones basadas en datos para optimizar y administrar su estrategia en sus procesos de negocios.
Como Senior Manager de Ciberseguridad liderarás y administrarás equipos de proyectos de ciberseguridad y riesgo tecnológico para asesorar a nuestros clientes de la Industria Financiera. Identificar y capitalizar oportunidades de innovación en ciberseguridad, como la automatización de procesos de seguridad, la analítica avanzada de amenazas, la detección y respuesta a incidentes, y la aplicación de tecnologías emergentes (AI, machine learning, entre otras). Supervisar el diseño y la implementación de arquitecturas e infraestructuras de seguridad robustas que protejan las operaciones críticas, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo, asegurando la escalabilidad, la resiliencia y la seguridad de los sistemas. Coordinarás con nuestros equipos para buscar maneras de integrar la seguridad de forma creativa en el diseño general de la solución (security by design). De acuerdo con nuestro compromiso con la calidad, liderarás proyectos desde su inicio hasta su término. Guiar y orientar a consultores menos experimentados. Mantener una comunicación efectiva con stakeholders clave, incluyendo clientes, equipos internos y proveedores de tecnología de seguridad, para alinear los objetivos de ciberseguridad con las necesidades del negocio. Actuar como asesor de confianza para la alta dirección y los clientes (CISO, CIO, CRO y otros líderes) en temas de ciberseguridad, riesgo tecnológico y cumplimiento regulatorio, ofreciendo perspectivas estratégicas y soluciones personalizadas.
Mentalidad ágil y orientada al crecimiento. Lo que sabes importa. Pero la mentalidad correcta es igualmente importante para determinar el éxito. Buscamos personas innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil y seguir el ritmo de un panorama de amenazas y tecnologías que cambia rápidamente. Curiosidad y tener un propósito. Buscamos personas que vean oportunidades en lugar de desafíos, que hagan mejores preguntas para buscar mejores respuestas y ayuden a construir organizaciones más seguras y resilientes. Buscamos personas que inspiren y motiven a otros. Queremos individuos que puedan guiar a sus colegas, fomentando un ambiente de colaboración y creatividad, y que impulsen a su equipo hacia el éxito. Buscamos personas que construyan relaciones significativas y auténticas. Queremos individuos que faciliten una colaboración efectiva dentro y fuera de la organización, y que generen conexiones de confianza con clientes y líderes de seguridad. Buscamos personas que desafíen el status quo y desarrollen nuevas ideas. Queremos individuos que impulsen el crecimiento y la eficiencia a través de la innovación constante en ciberseguridad. Inclusión. Buscamos personas que busquen y adopten perspectivas diversas, que valoren las diferencias y trabajen en equipo de manera inclusiva para generar seguridad y confianza.
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 280.000 profesionales en 150 países del mundo. Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas. EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas. Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society, the planet, while building trust in the capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams in more than 150 countries work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions, strengthened by sector experience and diverse ecosystem partners.
Find out more about the EY global network: http://ey.com/en_gl/legal-statement
