Focus: Supply Chain, AI, Architecture of Customer Experience

“De markt verandert — en jij maakt het verschil.”

• Uren: 32-40 uur
• Werkplek: Utrecht, bij de klant en remote
• Ervaring: senior management consultant

Maak impact op organisaties én mensen

Als Senior Manager help je toonaangevende Consumer Products & Retail-organisaties om toekomstbestendig te worden. Je werkt aan vraagstukken rond groei, duurzaamheid en digitale transformatie — met oog voor zowel resultaat als de mensen die de verandering realiseren.

In deze rol combineer je strategie, uitvoering én relatieopbouw: je adviseert niet alleen, je bouwt duurzame klantrelaties en helpt actief nieuwe kansen vorm te geven. Je werkt samen met stakeholders op verschillende niveaus, inclusief de C-suite, en zorgt dat ideeën landen in de praktijk.

Wat deze rol aantrekkelijk maakt

• Je werkt aan impactvolle transformaties bij bekende (inter)nationale organisaties
• Je combineert inhoudelijke expertise met mensgerichte verandering
• Je speelt een actieve rol in het opbouwen van klantrelaties en het signaleren van kansen
• Je ontwikkelt je verder in consultative selling en business development, op een manier die bij jouw stijl past
• Je krijgt ruimte om jouw eigen focus, leiderschap en netwerk verder uit te bouwen
• Je ziet concreet resultaat van jouw werk — van strategie tot implementatie

Wat je gaat doen

In deze rol:

• Begeleid je organisaties bij strategische en operationele transformaties
• Werk je vanuit jouw expertisegebied ( Supply Chain, Customer Experience, Digital Architecture of AI/Data)
• Stuur je (deel)programma’s aan en werk je samen in multidisciplinaire teams
• Ben je een vertrouwde sparringpartner voor stakeholders, inclusief C-level
• Bouw je actief aan duurzame klantrelaties en een relevant netwerk binnen de sector
• Signaleer en ontwikkel je nieuwe commerciële kansen, samen met collega’s
• Zet je jouw ervaring in op het gebied van consultative selling om klantvragen scherp te definiëren en om te zetten naar waardevolle oplossingen
• Coach en ontwikkel je collega’s

Je krijgt hierbij de ruimte om jouw rol vorm te geven — of je nu energie krijgt van inhoudelijke verdieping, teamontwikkeling, of juist het versterken van klantrelaties en groei.
Coach en ontwikkel je collega’s

Jouw werkomgeving

Je komt terecht in een internationaal, divers team binnen Capgemini Invent, waarin verschillende perspectieven samenkomen. We werken samen aan opdrachten voor organisaties die je kent — vaak multidisciplinair en in wisselende samenstellingen.

Er is veel ruimte voor flexibel werken en het vinden van een balans die bij jouw leven past. Utrecht is je thuisbasis, maar je werkt ook regelmatig bij klanten of vanuit huis.

Benefits

• Direct een vast contract en een passend salaris en bonus regeling.
• Een actieve community van collega-professionals met wie je de uitdagingen en kansen in de energiemarkt kunt bespreken.
• Een in-house university om jouw kennis te verdiepen.
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• De ruimte om je eigen werktijden te plannen.
• Een pensioen waarvan het werkgeversaandeel volledig wordt betaald en de keuze om dat zelf aan te vullen.
• 26 vakantiedagen. Zin in extra veel vrije tijd? Koop dan dagen bij.
• Een leaseauto, NS-businesscard of uitbetaling van je reiskostenvergoeding.

Alles over werken bij Capgemini

Werken bij Capgemini Invent

Baanbrekende veranderingen zijn niet nieuw. Wel nieuw is de snelheid waarmee deze veranderingen zich voordoen. Toonaangevende bedrijven gedragen zich als levende organismen en zorgen ervoor dat zij zich constant aanpassen aan verandering. Als Capgemini Invent helpen wij organisaties om te innoveren en transformeren door strategie, data science, technologie en design te combineren. We zijn een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid, diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Meer lezen over:

• Duurzaamheid
• Diversiteit en inclusie
• Werken bij Capgemini Invent

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.