
Saegus est un cabinet de conseil indĂ©pendant spĂ©cialisĂ© dans la transformation par la Data et lâintelligence artificielle.
Nous accompagnons les directions gĂ©nĂ©rales, mĂ©tiers et IT de grandes organisations dans la conception et la mise en Ćuvre de stratĂ©gies Data & IA capables de transformer durablement leurs modĂšles opĂ©rationnels.
Notre conviction la donnĂ©e nâa de valeur que lorsquâelle est fiable, industrialisĂ©e et mobilisĂ©e au service de dĂ©cisions business Ă fort impact.
Dans un marchĂ© en pleine accĂ©lĂ©ration autour de lâIA et de la donnĂ©e, nous avons une ambition claire :
devenir un acteur de référence du conseil en transformation Data & IA.
Pour accompagner cette ambition, nous renforçons nos Ă©quipes et recherchons un·e Senior Manager Agile et Innovation, capable dâintervenir Ă la fois sur le dĂ©veloppement commercial, la direction de missions stratĂ©giques et la structuration de nos offres.
âĄïž GrĂące Ă nos expertises mĂ©thodologiques (Agile, Design Thinking, Lean Startup, Innovation), humaines (sciences sociales) et digitales (outillage, gestion de projet, conduite du changement), nous concevons des approches sur-mesure pour passer de lâidĂ©e Ă lâadoption durable.
âĄïž LâĂ©quipe rĂ©unit des profils complĂ©mentaires (Coach Agile, PO/PM/PMO, concepteur·trice, facilitateur·triceâŠ) et collabore Ă©troitement avec les expertises UX, Tech et Data.
En tant que Senior Manager, tu interviens au cĆur de la croissance du cabinet.
Tu contribues Ă :
développer notre présence auprÚs de grands comptes
piloter des programmes de transformation digitale
structurer les offres et expertises du cabinet
Tu Ă©volues dans un environnement oĂč lâautonomie, lâesprit entrepreneurial et lâimpact sont au centre du rĂŽle.
đ DĂ©velopper un portefeuille de comptes stratĂ©giques
Tu identifies et dĂ©veloppes des opportunitĂ©s commerciales auprĂšs de grands comptes, en tâappuyant sur ton rĂ©seau et celui du cabinet.
Tu contribues à ouvrir de nouveaux comptes et à développer les relations existantes.
Tu participes à la revue des comptes stratégiques avec le collÚge managérial.
đ§ Piloter les avant-ventes et propositions de valeur
Tu structures les propositions commerciales et participes aux soutenances auprÚs des directions métiers, digitales, data et IT.
Tu contribues à construire des offres à forte valeur ajoutée, alignées avec les enjeux stratégiques des clients.
âïž Diriger des programmes de transformation, de cadrage & d'innovation
Tu pilotes des missions de transformation en aidant nos clients Ă cadrer, expĂ©rimenter, livrer et adopter durablement de nouveaux modes dâorganisation plus agiles, collaboratifs et centrĂ©s sur lâinnovation.
Tu garantis la qualité et l'excellence du delivery, la satisfaction client et la création de valeur.
Tu interviens si nĂ©cessaire : facilitation d'ateliers d'idĂ©ation et de co-construction, discovery, framing, comitĂ©s projet, pour maximiser la valeur dĂ©livrĂ©e et lâadoption.
đ€ Accompagner les dĂ©cideurs dans leurs transformations
Tu interviens auprÚs de décideurs (CDO, CIO, CTO, directions métiers) pour structurer leurs initiatives de transformation Digitale, Data & IA et piloter leur transformation.
Tu as un rÎle de Chief of Staff/Advisor privilégié auprÚs des décideurs : tu mÚnes des études stratégiques, tu les conseilles et les orientes dans leurs choix, tu partages ta vision basée sur ta propre expérience.
đ Structurer et dĂ©velopper les offres du cabinet
Tu construis et dĂ©veloppes une offre au sein du cabinet : point de vue technologique, partenariats, animation dâune Ă©quipe dâexperts, et dĂ©veloppement du portefeuille client associĂ© Ă cette offre.
Tu contribues Ă la visibilitĂ© du cabinet en participant Ă des publications, Ă©vĂ©nements ou initiatives dâexpertise afin de renforcer la visibilitĂ© du cabinet sur les sujets digitaux et d'innovation.
đ„ DĂ©velopper les talents et les Ă©quipes
Tu encadres les consultants et participes à la structuration des équipes (suivi de la performance, people development, satisfaction).
Tu assureras le coaching et la montĂ©e en compĂ©tence dâĂ©quipes pluridisciplinaires (Dev, Scrum Masters, Product Owners, mĂ©tiers).
Tu portes lâengagement des Ă©quipes opĂ©rationnelles que tu pilotes dans le cadre de gros dispositifs.
En rejoignant Saegus, tu évolueras dans un environnement qui combine
exigence du conseil stratégique
expertise technologique avancée
culture entrepreneuriale : en tant que manager, tu gÚres un centre de profit, tu peux activer des leviers recrutement, marketing, représenter Saegus et son expertise lors de salons et évÚnements
Tu interviendras sur des programmes de transformation, de cadrage et d'innovation, pour des acteurs majeurs de secteurs variés.
â Tu es diplĂŽmé·e dâune Ă©cole dâingĂ©nieur, de commerce, dâun master ou Ă©quivalent, avec une spĂ©cialisation en innovation, transformation ou management de projet.
â Tu disposes dâau moins 7 ans dâexpĂ©rience en agilitĂ©/transformation et pilotage de projets complexes (Scrum, SaFe, Lean), avec une double compĂ©tence conseil & delivery opĂ©rationnel.
â Tu as dĂ©jĂ coachĂ© des Ă©quipes et dĂ©ployĂ© des frameworks agiles Ă lâĂ©chelle, en assurant la qualitĂ© et la tenue des objectifs (valeur, dĂ©lai, budget, risques).
â Tu maitrises les mĂ©thodes dâinnovation et de facilitation (Design Thinking, Lean Startup, OKR, story mapping, ..). Tu as une capacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă dĂ©finir et outiller des environnements de delivery (Jira/Confluence, Azure DevOps, Miro, etc.).
â Tu as une expĂ©rience en cabinet de conseil et as encadrĂ© des consultant·e·s (staffing, mentoring, feedback, qualitĂ© des livrables).
â Tu es reconnu·e pour ta facilitation, ton leadership bienveillant, ta communication claire et ton sens de lâ impact mĂ©tier.
â Tu maĂźtrises le français et lâanglais Ă lâoral comme Ă lâĂ©crit.
Ce que nous t'apportons...
Une journĂ©e de formation incluse dans ton parcours dâonboarding lors de ton premier mois dâarrivĂ©e pour partager sur les fondamentaux et rĂ©pondre Ă tes questions.
Un plan de formations et de certifications ambitieux (minimum 1 certification offerte par an).
Remboursement de tes frais de transports (remboursement Ă 100% de ton pass navigo ou forfait mobilitĂ© durable jusquâĂ 700⏠par an pour lâutilisation et lâaide Ă lâachat de matĂ©riel de mobilitĂ© douce).
Titres restaurant Ă hauteur de 216âŹ/mois pris en charge Ă 60% par Saegus (Carte Swile).
Prime vacances (versée en juin).
Prime tĂ©lĂ©phone 25âŹ/mois.
Prime dâintĂ©ressement aux rĂ©sultats de lâentreprise.
Prise en charge par Saegus de la mutuelle Ă la hauteur de 75%.
Organisation de deux activités par mois (fun, solidaire ou excellence) par notre Team Anim'.
Un séminaire annuel pour favoriser la cohésion entre Saegusiens.
AccĂšs aux locaux de Saegus, trĂšs accueillants dans le centre de Paris, notamment lors de nos Saeg'Up mensuel.
Le processus de recrutement se déroule en 3 phases maximum :
Entretien de prĂ©qualification avec lâĂ©quipe Talent.
Entretien avec le Directeur Shift Acceleration pour te projeter sur les missions réalisées.
Restitution dâun Business Plan avec les AssociĂ©s, suivie dâun Ă©change autour dâun cafĂ© avec lâĂ©quipe.
Saegus place la diversitĂ© et lâĂ©galitĂ© des chances au cĆur de ses prĂ©occupations et sâengage dans ses recrutements Ă ne sĂ©lectionner les candidats que sur la base de critĂšres professionnels.
đ« PrĂȘt·e Ă Ă©crire la prochaine page de ton aventure avec nous ?

Saegus: digital use at heart of the transformation of business models
The creation of Saegus is a response to a persistent issue for clients: companies that are at a loss when faced with the decisions they need to make to successfully complete their digital projects. Indeed, they are looking for digital experts, entrepreneurs, but also transformation professionals.
On the strength of this analysis, Saegus' core business is to propose and demonstrate concrete, operational and innovative applications in terms of digital uses. It is from this principle that the name Saegus was born, an anagram of the term USAGES.
Saegus operates in 3 areas of expertise:
Digital Workplace: intranet, social networks, mobility... all new factors that are changing the behaviour and uses of and at work;
Acceleration Tactics: accelerating your projects, your ideas or products or your organisation through an iterative approach based on 3 dimensions: Design, Prove & Scale.
Data Driven Business: the volume of data has never been so important and will continue to grow exponentially in the coming years. Yet, they represent a major challenge in order to know, retain and personalise or even predict the behaviour of individuals, both outside and inside the company.