Als Lead monteur Industriële automatisering in ons Fulfilment Center in Dordrecht/Ridderkerk ben jij de spil van het onderhoudsteam. Je lost complexe storingen zelfstandig op, coacht en ondersteunt collega-monteurs tijdens hun dienst, en neemt de leiding bij het verbeteren en optimaliseren van onze systemen. Je hebt volledige ownership over de uptime van onze geautomatiseerde processen, voert structurele verbeteringen door en zorgt dat alles soepel blijft draaien. Jouw ervaring, kennis en initiatief maken het verschil voor het team en voor tienduizenden bestellingen die dagelijks op tijd bij klanten moeten zijn.
Leidinggeven en coachen je ondersteunt, begeleidt en coacht je ploeg tijdens de shift en zorgt voor een veilige, gestructureerde werkomgeving.
Storingen analyseren en oplossen je spoort complexe elektrische en mechanische storingen op en lost deze efficiënt op in samenwerking met collega’s en leveranciers.
Relatiebeheer je werkt samen met de servicedesk van machineleveranciers bij technische vraagstukken van hoge complexiteit.
Preventief onderhoud je plant en voert preventief onderhoud uit om de beschikbaarheid van het systeem te maximaliseren.
Continu verbeteren initieert verbeteringsprojecten en implementeert technische optimalisaties voor onze geautomatiseerde systemen.
Je hebt een technisch diploma op MBO-niveau 3 of hoger;
Je beschikt over 5+ jaar ervaring in onderhoud of technische dienstverlening;
Je hebt praktische kennis van elektrische en mechanische systemen, inclusief meetsystemen, camerasystemen en besturingstechniek;
Je hebt leiderschap ambities en bent bereid je coachingsvaardigheden verder te ontwikkelen, waarbij je het beste uit je team haalt en kennisdeling stimuleert.
Je hebt ervaring met CMMS- of EAM-systemen en kennis van ICS/SCADA-tools is een pluspunt;
VCA-training en NEN 31/40-certificering zijn een pré.
Je bent verbeteringsgericht, analytisch sterk en denkt proactief mee over procesoptimalisatie;
Je onderhoudt goede communicatie met de operatie, geeft leiding aan een ploeg en zorgt voor een soepele samenwerking.
Je werkt graag samen, maar je kunt ook zelfstandig besluiten nemen en richting geven.
Marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring.
Leaseauto of reiskostenvergoeding van €0,21 per km (vanaf 10 km enkele reis).25 vakantiedagen om op te laden.
Pensioenopbouw vanaf dag één – wij investeren direct in jouw toekomst.
Trainingen en ontwikkelprogramma’s om je technische en leidinggevende skills verder te versterken.
Gratis maaltijden en snacks op locatie.
Een jonge, innovatieve start-upcultuur met collega’s uit meer dan 50 nationaliteiten.
Leuke teamuitjes, inclusief Picnic’s jaarlijkse festival, kerstfeest en nog veel meer!
At Picnic, we’re revolutionizing the way people buy groceries. Our affordable and sustainable service is made possible by our passionate people, cutting-edge technology, efficient planning, and, of course, our fleet of iconic electric vehicles! It’s why our customer base is growing rapidly across the Netherlands, Germany, and France.
One of the things that makes Picnic different is that we handle almost everything in-house: forecasting, developing our first automated warehouse and new electric Picnic vehicles, internal and customer-facing applications—the list goes on. It gives us more freedom when it comes to trying out new and innovative ideas, which is something we do a lot!
We love to challenge ourselves and learn new things. Our teams have access to various meetups, language classes, ‘Lunch & Learn’ sessions, our very own Tech Academy, and tailored soft-skills training. Professional development is as important to us as the service we provide to our customers.
As a diverse team made up of over 80 nationalities, there are always plenty of activities to get involved with, whether you’re into sports, board games, charitable causes, dancing (at our legendary Picnic festival), or licorice tasting—yes, even that!
Our scale-up culture means you get to own your role and bring fresh ideas to the table. So, if you’re looking for an opportunity to make a real difference, get in touch—we’d love to hear from you.
