Job Description

Vorstellung Unternehmen

Deine Aufgaben

• Du übernimmst als Teil eines jungen, sympathischen und hilfsbereiten Teams eigenverantwortlich die rechtliche Begleitung unserer operativen Geschäftsaktivitäten – mit Fokus auf alle Facetten des audiovisuellen Medienrechts im Bereich „Lizenzhandel und Distribution“.
• Du gestaltest, bearbeitest und verhandelst selbstständig Verträge und Vorgänge im gesamten Bereich der Film- und Fernsehproduktionen, von nationalen sowie internationalen Rechteinhaber*innen (z.B. Lizenzgeber*innen oder Produzent*innen) bis hin zur Verwertung (z.B. Sender, Streamingdienste und -plattformen).
• Deine Tätigkeit wird sehr international ausgerichtet sein, da unsere Vertragspartner*innen in vielen Ländern der Welt beheimatet sind.

Dein Profil

• Du bist ein*e selbstständig arbeitende*r Volljurist*in mit Teamgeist und Leidenschaft für Film, TV und Musik. Und Du denkst unternehmerisch.
• Du hast Freude daran, wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge für die Geschäftsleitung einzuordnen und übernimmst gern Verantwortung in einer Teamkonstellation.
• Du fühlst dich sicher in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch – auch zu komplexen, juristischen Sachverhalten mit erfahrenen (inter-)nationalen Partner*innen.
• Neben überzeugenden Examina verfügst du idealerweise über einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im europäischen und deutschen Urheber- und Medienrecht.

Unser Angebot an Dich

• Renommierte Produzent*innen, Expert*innen sowie hervorragende kreative Talente mit umfangreicher Erfahrung in der Medienbranche, die gemeinsam die Vision verfolgen, die führende Marken für Premium-Inhalte weiter voranbringen.
• Eine Arbeitsatmosphäre, die von Kreativität, Vertrauen und Kollegialität geprägt ist und Dir die Möglichkeit gibt, Dich weiterzuentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Modernste Büroräume, eine Dachterrasse mit Blick über die Skyline Münchens, sowie U-Bahn und Busverbindungen vor der Tür.
• Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Mobilitätszuschuss, subventioniertes Mittagessen im hauseigenen Bistro und Corporate Benefits.
• Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events und -Schulungen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein internes Netzwerk zu den Themen Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Unternehmenskultur.