Job Description

Mach mit!

Als Senior Legal Counsel arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen, gestaltest aktiv, wie wir Verträge und Compliance angehen, und bist Ansprechpartner für Fachabteilungen wie Sales, Produkt, Finance. Externe Kanzleien steuerst du bei Bedarf als Expert:in auf Augenhöhe.

Was erwartet dich?

Vertragsmanagement & Commercial Law

• Eigenständige Gestaltung, Verhandlung und Prüfung von SaaS-Verträgen, MSAs, DPAs, NDAs und SLAs auf Deutsch und Englisch
• Unterstützung der Sales-Teams in DACH, UK und US bei der Beschleunigung von Deal-Prozessen durch pragmatische Rechtslösungen
• Begleitung von Partnerschaftsverträgen (Reselling, Referral)
• Unterstützung der DPO bei datenschutzrechtlicher Compliance gemäß DSGVO sowie Klärung von datenschutzrechtlichen Themen direkt mit den Kunden
• Aufbau und Pflege einer Vertragsbibliothek und standardisierter Templates (DACH, UK, US)

Corporate & Compliance

• Begleitung des IP-Schutzes: Marken, Software-Urheberrechte, Open-Source-Compliance
• Begleitung beim Aufbau und Pflege des Versicherungsschutzes
• Unterstützung bei M&A-Aktivitäten sowie Due-Diligence-Prozessen

Strategisch & Legal Ops

• Aufbau und Optimierung interner Rechtsprozesse, Legal-Ops-Tools, AI-Unterstützung sowie Eskalationspfade
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Engineering und Security zu regulatorischen Anforderungen (e.g. NIS2, AI Act, CRA)
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung zu rechtlichen Risiken und Chancen

Was solltest du mitbringen?

• Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen oder gleichwertiger Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung als Syndikusanwält:in oder in einer Kanzlei mit Fokus auf Commercial / Tech / SaaS und somit Erfahrung in der Verhandlung von Software-/SaaS-Verträgen (Deutsch und Englisch)
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Vertrags-, IT- und Datenschutzrecht
• Praxiserfahrung mit US- und UK-Vertragsrecht (Verhandlung und Prüfung englischer Vertragswerke) von Vorteil
• Flüssiges Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Pragmatischer Problemlöser: Du findest rechts- und geschäftskonforme Lösungen, statt Deals zu blockieren
• Starke Kommunikationsfähigkeit gegenüber nicht-juristischen Stakeholdern
• Selbstständig, strukturiert und proaktiv — du schaffst Ordnung, wo es noch keine gibt
• Bereitschaft, Ownership zu übernehmen und langfristig das Legal-Team aufzubauen