An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n
59 Zentrum für Sportwissenschaft und Universitätssport
Besetzung ab: 01.02.2027 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis: 31.01.2031
Stellen ID: 6051
Sie arbeiten gern mit jungen Menschen, Sie sind neugierig und möchten Ihr Wissen weitergeben? Als Senior Lecturer spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung von Studierenden. Gemeinsam mit einem engagierten Team von Lehrenden tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Studierenden bei. Neben einer fundierten fachlichen Ausbildung liegt uns die Motivation der Studierenden besonders am Herzen. Wir wollen junge Leute dabei unterstützen, eine neugierige und kritische Denkweise zu entwickeln und damit eine solide Grundlage für zukünftige, berufliche Herausforderungen legen.
Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums von 4 Jahren wird die Stelle entfristet.
Als Senior Lecturer werden Sie im Bereich Sportspiele und spielbezogene Bewegungsfelder im Fachbereich der Sport- und Bewegungswissenschaft sowie im Unterrichtsfach Bewegung und Sport eingesetzt. Dies umfasst die Durchführung von anleitender Lehre im Bereich der Sportspiele (Basketball, Handball, Rückschlagspiele, Fußball, …). Im Bereich des Unterrichtsfaches Bewegung und Sport sind bewegungswissenschaftliche Aspekte (Entwicklung motorischer Grundlagen und allgemeine Spielfähigkeit), Bewegungserfahrungen in Teamsportarten, in Rückschlagspielen, und Trendsportspielen sowie Spiele aus anderen Kulturen Inhalte der Lehrtätigkeit.
Das Beschäftigungsausmaß beträgt 20 oder 40 Stunden pro Woche und beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 12 oder 24 Semesterwochenstunden anleitender Lehre. Bitte geben Sie bei der Bewerbung an, welches Stundenausmaß Sie bevorzugen würden.
Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen. Voraussetzung für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen:
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur, engagierten Kolleg*innen und Studierenden, die von Ihnen lernen wollen.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,1 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Barbara Wessner
barbara.wessner@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bewerbungsfrist: 31.10.2026
(Senior) Lecturer & Researcher
