Job Description

I din roll kommer du att vara med och forma framtidens arbete inom Financial Crime Prevention (FCP). Vi står inför stora förändringar som innefattar implementation av nya omfattande regelverk där du får vara med och säkerställa utvecklingen av ett av bankens framtidsområden. Vi är huvudbeställare i två av Handelsbankens stora strategiska program, där du får en viktig roll i att säkra att vi har tydlig kravställning på framtida arbetsflöden och IT-stöd utifrån verksamhetens behov.

Det här är en chans att arbeta nära både verksamhet och IT — med stor påverkan och tydlig koppling till affären.

Ditt team

Enheten befinner sig i skärningspunkten mellan verksamhet och IT. I teamet finns verksamhetsarkitekt, programledare, CPM samt PM/APO-resurser, och tillsammans är vi cirka 10 personer som arbetar tätt och prestigelöst.

Utöver det egna teamet samarbetar du med såväl verksamhet som IT inom och utanför enheten. Här finns en varierad vardag, många kontaktytor och en kultur där alla bidrar till helheten.

Din roll

Du stöttar verksamheten i att arbeta fram/definiera och beskriva verksamhetskrav på IT-stöd -och du gör det utifrån processer, dataflöden och faktiska användarbehov baserade på regelverk och bankens risktolerans parallellt med krav på effektivitet och god arbetsmiljö.

Arbetet innebär också att vara:

• en aktiv del av att forma och dokumentera verksamhetskrav för allt från stora strategiska initiativ till existerande processer som t ex behöver effektiviseras eller har ökat behov av data.

• ansvarig för att skapa och implementera en tydlig modell för arbetssätt för att forma och dokumentera verksamhetskrav så att de effektivt och med hög kvalité kan utgöra grunden för arbetet med att beskriva IT-utvecklingskrav.

• del av att analysera komplexa flöden och integrationer

Din profil

Vi söker en senior kravanalytiker med dokumenterad erfarenhet av att leda arbetet med att beskriva och formulera verksamhetskrav i större finansiella systemmiljöer. Du har förmåga och erfarenhet av att kartlägga verksamhetsprocesser samt att etablera en kravmetodik som hanterar både funktionella och icke-funktionella krav.

Du är van vid att översätta verksamhetens behov till strukturerade och spårbara krav, och att säkerställa samsyn mellan berörda delar av verksamheten och IT.

Tidigare erfarenhet från betalningar, Financial Crime Prevention eller motsvarande är meriterande men inte ett krav.

Du har erfarenhet som Senior Business Analyst eller Requirement Lead, med fokus på kravledning i samverkan med verksamheten. Du har även en dokumenterad förmåga att engagera verksamheten, få med dig nyckelpersoner och driva kravmetodik framåt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som karaktäriseras av:

Samarbetsorienterad – Förmåga att engagera och samla andra berörda roller och funktioner i gemensamma arbeten med att förstå och dokumentera verksamhetenskrav. Genom relationsskapande och bra kommunikationsförmåga når du igenom och engagerar stakeholders samt de som behöver bidra i arbetet.

Analytisk – Förmåga att förstå verksamhetsbehov och beskriva dessa tydligt.

Strukturerad – Förmåga att hantera många uppgifter parallellt med förmåga att skapa framdrift av större, komplexa ärenden.

N ytänkande – Förmåga att ur ett helhetsperspektiv ifrågasätta och se vad faktiskt behöver uppnås och föreslår lösning/väg framåt därefter.

Välkommen med din ansökan!

Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.

Kontaktuppgifter

Rekryterande chef: Ingrid Lindström, ingrid.lindstrom@handelsbanken.se, 072-229 8437

Talent Acquisition Partner: André Söderholm, andre.soderholm@handelsbanken.se

Facklig representant Finansförbundet: Ann-Christine Thorsell, ann-christin.thorsell@handelsbanken.se,

0738020862