ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

Senior Key Account Manager (m/w/d) in Tirol

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  €60k/yr  •  Republic of Austria (Remote)  •  3 hours ago
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Job Description

Unser Kunde entwickelt hochpräzise mechanische Baugruppen für internationale Hightech Industrien. Das Unternehmen zählt zu den technologisch führenden Systemlieferanten im B2B Umfeld und beschäftigt rund 230 Mitarbeitende. Hier entstehen komplexe Lösungen für Branchen wie Halbleiter, Medizintechnik und Präzisionssysteme. Gesucht wird ein Senior Key Account Manager, der technische Anforderungen versteht und Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickelt.

Aufgaben

  • Strategische Kundenbetreuung: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Schlüsselkunden sowie Aufbau langfristiger Partnerschaften.
  • Portfolioentwicklung: Identifikation von Umsatzpotenzialen innerhalb bestehender Kundenbeziehungen und nachhaltiger Ausbau des Kundenportfolios.
  • Projektgewinnung: Erkennung neuer Projektchancen bei Bestandskunden und Begleitung bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Angebotskalkulation: Kalkulation und Erstellung technisch sowie wirtschaftlich fundierter Angebote.
  • Kundenberatung: Zentrale Ansprechperson für technische und kaufmännische Fragestellungen auf Kundenseite.
  • Schnittstellenmanagement: Koordination von Kundenanforderungen mit Engineering, Fertigung, Einkauf und Quality.
  • Reklamationsbearbeitung: Begleitung der Bearbeitung von Reklamationen gemeinsam mit internen Fachbereichen.
  • Forecastplanung: Aktive Mitarbeit an Umsatzplanung, Forecasts und Budgetprozessen.
  • Marktanalyse: Analyse von Marktbewegungen, Erkennung relevanter Trends und Durchführung regelmäßiger Kundentermine im DACH Raum.

Qualifikation

  • Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Metalltechnik, Mechatronik, Nanotechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management.
  • Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen, zu bewerten und in passende Lösungsansätze zu übersetzen.
  • Kalkulationskompetenz: Erfahrung in Angebotskalkulation sowie im projektorientierten B2B Umfeld.
  • Branchenkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in Halbleiter, Beschichtung, Medizintechnik oder Präzisionsfertigung.
  • Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit im internationalen Kundenumfeld.
  • Sprachkompetenz: Als Senior Key Account Manager verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenterminen im DACH Raum in moderatem Umfang.

Benefits

  • Attraktives Gehalt: ab 60.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation wir dein höheres Gehalt gezahlt.
  • Firmenwagen: Firmenwagen für deine berufliche Mobilität im DACH Raum verfügbar.
  • Strategische Verantwortung: Verantwortung für wenige, strategisch relevante Schlüsselkunden mit hohem Entwicklungspotenzial.
  • Hightech Umfeld: Arbeite an anspruchsvollen Projekten in Halbleiter, Medizintechnik und Präzisionsfertigung.
  • Fachliche Weiterentwicklung: Baue deine Kompetenzen kontinuierlich in technologisch anspruchsvollen Zukunftsbranchen aus.
  • Moderater Reiseanteil: Im Durchschnitt etwa zwei Kundentermine pro Monat, meist ohne Übernachtung.
  • Mobile Office: Bis zu ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche möglich.
  • Essenszuschuss: Vergünstigte Verpflegung mit geringem Eigenanteil.
  • Gesundheitsangebote: Fitnessraum, Sportangebote und zusätzliche Gesundheitsmaßnahmen.
  • Bikeleasing: Monatlicher Arbeitgeberzuschuss von 20 Euro.

So geht es weiter

Du willst Verantwortung, technische Tiefe und strategischen Einfluss. Genau das erwartet dich hier. Dann bewirb dich jetzt als Senior Key Account Manager.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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