Job Description

Einleitung

Deine nächste Mission: Backend mit Weitblick
Du liebst sauberen Code, denkst in Microservices und hast Lust, ein Team fachlich zu führen? Dann bist du bei uns goldrichtig. Wir sind ein innovativer B2B-Plattformanbieter für Finanzdienstleister – mit einer cloudbasierten 360°-Plattform, die nicht nur technisch überzeugt, sondern auch regulatorisch auf Zack ist.
Unsere Mission: Prozesse vereinfachen, Sicherheit garantieren und Innovationen vorantreiben. Und dafür brauchen wir dich!

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und konzipierst moderne Microservices in Java – robust, skalierbar und zukunftssicher.
• Du übernimmst die fachliche Führung eines crossfunktionalen Entwickler:innen-Teams.
• Du arbeitest eng mit DevOps, QA und Security zusammen – Teamwork makes the dream work!
• Du bringst frischen Wind in unsere Communities of Practice und förderst den Austausch.
• Du lebst Clean Code, TDD, Pair Programming und CI/CD – und glaubst an „you build it – you run it“.
•  Unser Tech Stack
  • Frontend: Vue.js (TypeScript)
  • Backend: Java (Dropwizard)
  • Datenbanken: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra
  • Messaging & Suche: Apache Kafka, Redis, OpenSearch
  • Cloud & DevOps: Google Cloud, Kubernetes, GitHub Actions, Cypress, Playwright

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwickler:innen
• Leidenschaft für agile Methoden und Lust auf Innovation
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) – du kannst dich klar ausdrücken, auch ohne Buzzwords
• Neugier auf neue Technologien und ein gutes Gespür für sauberen Code

Benefits

• Bis zu 80 % Remote-Work – dein Lieblingscafé wird dein neues Büro
• 30 Tage Urlaub – weil Erholung wichtig ist
• Flexible Arbeitszeiten – für Frühaufsteher:innen und Nachteulen
• Individuelles Onboarding – kein Sprung ins kalte Wasser
• Weiterbildung nach Maß – Konferenzen, Fachliteratur, Trainings
• Top-Ausstattung – Mac oder Windows? Du entscheidest!
• Benefits, die zählen: Altersvorsorge, Mobilitätsbudget, KITA-Zuschuss, Sportangebote
• Teamkultur mit Herz und Hirn – flache Hierarchien, ehrliches Feedback, viel Humor