Job Description

Deine Aufgaben

• Verantwortung für alle hospitality-relevanten Systeme (POS, Booking, CRM, Payments, F&B Ordering, KDS, Guest Experience Tools usw.)
• Sicherstellen eines stabilen End-to-End-Application-Betriebs
• Aufbau und Pflege moderner API-, Automation- und Integrationslandschaften
• Optimierung von Workflows, Datenflüssen und automatisierten Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit Operations, Finance und dem US-Topgolf-Team
• Erstellung von technischen Standards, Dokumentation und Guidelines

• Design & Entwicklung moderner Cloud-basierter Applikationen (Azure/AWS)
• Modellierung von Datenbanken und Integrationsarchitekturen
• Aufbau skalierbarer Schnittstellen- und Middleware-Komponenten
• Evaluierung und Einführung neuer Hospitality-Technologien und digitaler Tools
• Steuerung externer Softwarepartner, Integratoren und Entwickler

• Einführung & Konfiguration aller Hospitality-Applikationen
• Planung & Umsetzung der Software-Integrationslandschaft (POS, Payments, CRM, Reservations, HR, Finance)
• Durchführung von Testing, UAT und Übergabe an den operativen Betrieb
• Sicherstellung der globalen Topgolf und IT Standards

Was Du mitbringen solltest

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Software Engineering oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Application Developer oder Solution Architect
• Starkes Know-how in:
  • Cloud-Anwendungen (Azure / AWS)
  • API-Design (REST/GraphQL), Webhooks, Event-Driven Architecture
  • Datenbanken (SQL / NoSQL)
  • Integration von Hospitality-, Retail- oder Payment-Systemen
• Idealerweise Erfahrung mit:
  • Automationen & AI Agent Development (z. B. n8n, Vector Datenbanken (wie Supabase / Pinecone) und RAG)
  • Erfahrung mit Hospitality-Systemen wie Oracle Simphony, Buchungs- & Payment-Plattformen
  • Middleware & Custom Integrationen
  • Serverless Functions, Containerization und Cloud-Native Tools
• Erfahrung im internationalen Umfeld und in schnell skalierenden Organisationen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken, Ownership-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, operative Teams durch smarte digitale Lösungen zu empowern

Was wir Dir bieten

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Arbeiten in einem attraktiven, modernen und stark wachsenden, internationalen Unternehmen mit langfristiger finanzieller Stabilität
• Schlüsselrolle als Teil des Leadership-Teams mit direkter Berichtslinie an den CTO
• Mitarbeit an einem global erfolgreichen Hospitality- & Entertainment-Konzept
• Einsatz modernster Technologien (Cloud, APIs, Hospitality Apps, Payments, Automationen, AI Agents)

• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge