Job Description

Senior IT-Projektleiter (m/w/d)

• Leipheim
• Angestellt, IT
• Berufserfahrene
• Vollzeit

Das sind Ihre Aufgaben

Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung komplexer IT-Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss.Aufbau und Steuerung geeigneter Projektorganisationen einschließlich Führung und Koordination von Teilprojektleitern, Projektteams, Dienstleistern und Implementierungspartnern innerhalb einer Matrixorganisation. Erstellung und Pflege integrierter Projektpläne sowie Steuerung von Terminen, Ressourcen, Budgets, Risiken, Abhängigkeiten und Qualität.Sicherstellung einer strukturierten Projektumsetzung einschließlich Testing, Datenmigration, Cutover, Go-Live, Hypercare sowie Übergabe in den Betrieb.Steuerung von Scope-, Change-, Risiko- und Eskalationsmanagement sowie Herbeiführung erforderlicher Entscheidungen.Adressatengerechtes Reporting und Stakeholdermanagement gegenüber Management, Projektgremien, Fachbereichen und internationalen Projektbeteiligten.Anwendung klassischer Projektmanagementmethoden nach PMI sowie bedarfsgerechter Einsatz agiler Methoden.Unterstützung der methodischen Weiterentwicklung von Projektteams sowie Sicherstellung einheitlicher Projekt-, Qualitäts- und Reportingstandards.

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte oder Programme, idealerweise in internationalen Industrieunternehmen.
• Vertiefte Kenntnisse klassischer Projektmanagementmethoden nach PMI; PMA- oder PMP-Zertifizierung bevorzugt.
• Erfahrung mit hybriden und agilen Vorgehensmodellen (z. B. Scrum, Kanban) von Vorteil.
• Idealerweise Erfahrung in Projekten im SAP-S/4HANA Umfeld, SAP-Rollouts oder Transformationsvorhaben.
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Ressourcen, Budgets, Risiken, Qualität und Stakeholdern.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft (je nach Projekterfordernis).

Was bieten wir?

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Jobrad
• Mobiles Arbeiten
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Subventionierte Kantine
• Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Aus- und Weiterbildung

Sie haben Fragen?

Lara Neumann

HR Business Partner/ Recruiting Germany

E-Mail: lara.neumann@wanzl.com