Hubert Burda Media

(Senior) IT Procurement Manager (m/w/d)

Hubert Burda Media  •  Delaware (Onsite)  •  1 day ago
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Job Description

Die Burda Procurement GmbH mit ihren Standorten in München und Offenburg ist strategisch und operativ dafür zuständig, Produkte und Dienstleistungen für Hubert Burda Media und seine Unternehmen zu beschaffen. Dafür ist sie frühzeitig in die entsprechenden Prozesse eingebunden und entwickelt Strategien innerhalb von Hubert Burda Media.

München, Vollzeit, unbefristet

Was dich bei uns erwartet...

Du möchtest IT Procurement strategisch weiterentwickeln und auf Augenhöhe mit dem Senior Leadership arbeiten? Du verbindest fundiertes Einkaufs-Know-how mit technologischem Verständnis, wirtschaftlicher Weitsicht und der Fähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse zu steuern? Dann bring deine Expertise als Strategic (Senior) IT Procurement Manager (m/w/d) bei Burda Media ein und optimiere mit uns das strategische IT Procurement.

  • Verantwortung konzernweiter Beschaffungs- und Transformationsprojekte – von der Bedarfsspezifizierung über Make-or-Buy-Entscheidungen, TCO-Analysen und Competitive Bidding bis zur erfolgreichen Implementierung.
  • Du arbeitest Category- und Sourcing-Strategien aus und treibst Cost Transformation, Value Engineering sowie Supplier-Portfolio-Optimierungen voran.
  • Entwicklung von Governance-, Performance- und Eskalationsmodellen für strategische IT-Lieferanten, Durchführung von Executive Business Reviews und Identifikation von Potenzialen für Supplier Development und Innovation.
  • Zudem verantwortest du Vertrags- und Risikomanagement inklusive Lizenz-, SaaS-, Cloud- und Managed-Services-Verträgen, SLAs, Datenschutz, Audit Rights, Exit-Klauseln und Vendor-Lock-in-Management.
  • Du bist Trusted Business Partner für CIO, CTO, CFO und unser Senior Leadership und übersetzt technologische, wirtschaftliche und risikobezogene Zusammenhänge in belastbare Managemententscheidungen, Business Cases und Handlungsempfehlungen.
  • Du steuerst bereichsübergreifende und internationale Projekte, moderierst Steering Committees und begleitest Innovationsprozesse wie Cloud- und SAP-Transformationen, AI-Einführungen, Outsourcing, Vendor Consolidation und Cost-Transformation – auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung.

Was wir uns von dir wünschen...

  • Abgeschlossenes kaufmännisches, wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im strategischen IT Procurement, IT Category Management oder in einer vergleichbaren strategischen Einkaufsfunktion – idealerweise in einem konzerngeprägten Umfeld oder vergleichbaren Strukturen.
  • Fundierte Erfahrung in IT-Services, SaaS, Cloud Transformation, Supplier Relationship Management sowie im Vertrags- und Risikomanagement.
  • Du verstehst relevante Technologiethemen wie IT-Infrastruktur, Cyber Security, AI und Hyperscaler – beispielsweise Microsoft, AWS, SAP, Google, Oracle oder Adobe – und kannst mit relevanten Stakeholdern auf Augenhöhe sprechen.
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und datenbasiert und kannst wirtschaftliche, technologische, rechtliche und risikobezogene Aspekte zu klaren Managemententscheidungen verbinden.
  • Du trittst souverän auf, verhandelst sicher und überzeugend und gewinnst Stakeholder für gemeinsame Lösungen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was wir bieten...

  • Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
  • Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Trax-Paketmanagement
  • Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur
  • Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
  • Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie „Burda bewegt“ bei deinem Herzensprojekt
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache)
  • Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel
  • Hauseigene Kunstsammlung „Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können

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Burda ist bunt...

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Burda ist digital...

Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!

Burda ist aktuell...

Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung. Bewerbungen bitte über https://www.burda.com/karriere/

Hubert Burda Media

About Hubert Burda Media

With around 10,500 employees and over 500 brands world-wide, Hubert Burda Media is one of Germany’s largest technology and media companies.

We create media with people, for people. We use our social relevance to make a difference and offer our employees the freedom to be creative and to invent new things. That is why working at Burda means: working "...in good company".

All our business activities focus on our consumers, offering them reliable information, helpful services and great entertainment. We have strong media and digital brands in the News, Tech, Food, Living, Gardening, Fashion, Lifestyle, Health and Entertainment segments. We are active in 13 markets across Europe, Asia, and the United States.

A family enterprise with a history spanning over 100 years, Burda combines traditional publishing with successful digital innovation and also invests in digital business models to ensure their long-term success. Examples include Xing, Nebenan.de and Vinted. Our digital activities also include journalism services such as Focus Online and Chip.de. We strive to actively shape the changes taking place in the media world.

Our employees are as diverse as our company, technologies and media. If you have an entrepreneurial mindset, can take responsibility, and enjoy working in a team to drive innovation, Burda is the right place for you.

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Industry
Media & Publishing
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
München, DE
Year Founded
Unknown
Website
burda.com
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